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株式会社セガトイズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:新卒の場合研修はグループで行うのでたくさんの人と知り合えてと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:かなり幅広い部署との折衝を重ねていたので成長の機会はとてもあ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:事業部は様々な方と会う事もありネットワークが広がる。働きがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代後半〜30代前半。30代後半から40
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】契約作成にあたってのミーティングや、商標調査、事前の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】業績が悪く、リストラも多かったため、あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】成果より、上司に気に入られるかがバロメーターとさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】よく売れる玩具を作成したものには、年1回あっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】商品開発なので、商品毎に発売日が設定さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一度、社長プレゼン会議があり、BPに従った商品の仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】企画から量産近くまで、すべてを担当が仕切る
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】会社ならではというより、この仕事の醍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】最終的には、社長・経営陣の承認が必要で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで方向性は決めますが、商品担当が決まる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】玩具を開発する会社なので、企画から形
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本的には、事業部長が裁量権を持っていたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいです。大よその商品の方針が決まっているので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土。みんなで承認して進める体勢だったの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りにいる同僚や上司は同じような業務の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。生産部・広報宣伝・知財・営業など、商
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】月に一回、社長や経営陣にたいして、部署の方針・商品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の企画した商品が形になり、世の中に出て売られて、特に、ヒットしたと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1つの商品を企画から生産まで1人でマネージメントするケースが多い。年数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:玩具の商品開発だったので、企画から納品まで一貫して担当、自分の意図が反
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大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-26オリエンタル新大阪ビル 12F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自分がゼロから企画、開発した商品がお店に並んだり、ワンちゃん... 続きを見る
2.1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:勉強やキャリアアップする暇もないくらい日々の業務が忙しい。そ... 続きを見る
2.7
新潟県三条市
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修はあるがマナー講座のようなもので、実際の業務や製品につい... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イントラ/ なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:こちらの会社に入り一番実感した事は、自身の成長です。とても頼... 続きを見る
2.8
東京都豊島区西池袋5丁目1-3メトロシティ西池袋
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣は電卓をたたき売り上げや粗利の計算... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市西区西本町1丁目12-22
商社・その他商社
回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:建設業界の知識は必然的に覚えて行くと思います。働きがい:自動... 続きを見る
3.0
大阪府東大阪市稲田上町1丁目17-20
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しやすいです。ただ、頑固者が多... 続きを見る
3.1
東京都練馬区貫井4丁目1-11
商社・その他商社
2.9
東京都台東区西浅草3丁目18-11山形屋本社ビル
商社・その他商社
回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部
成長・キャリア開発:経理、リーダーになれる支援制度はない働きがい:働きがいはない... 続きを見る

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