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センコー株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 29万円 4万円 110万円
年収 300万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:コロナ禍でも賞与が発生していたので、利益に沿って社員への還元はされてい
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給がとても低いですが、手当てで上乗せされてそれなりの金額になります
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 29万円 4万円 110万円
年収 300万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:同級生と比べ給与は多くもらっている方なのだと思うが、基本給は
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 29万円 4万円 110万円
年収 300万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
賞与:基本給のほかに、半年に一回自分でたてた目標をどれくらい達成できたかによって
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は1分単位で出る。基本給は低いが、手当がガンと付くかたちで普通の
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:毎年ボーナス2回、決算賞与1回もらえます。・独身の方で職場から片道1時
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ リフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社より多いと思います。初めて入社する人とか特に周りの友達より給与
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社6年目の一般社員で、年収400万円ほど。評価制度:昇格試験は面接や
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:夏・冬・期末一時金の3回賞与があります。基本的な手当は全てそろっており
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中部管内/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月によって差があるボーナスも営業所の業績によって差があるため所属してい
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏、冬、期末と3回賞与がある。基本給が低いので1回分のもらえる額は少な
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:祝日多い月は基本の給料が減るので、日給制かと思うほど。支店の成績により
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:下手に昇進したら残業代も付かず、金銭面でも苦しくなる。主任の一歩手前く
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