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株式会社クイックの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の弱み:最近は組織改革が進んできていますが、古い考え方です。事業展望:伸びて
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回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックス制。フレックス制になる前は裁量労働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:明るいです。若い年代が多いのもありますが、みんな仲良くワイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。自分がスキルアップしたいと思えば、
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回答者: 女性/ Web事業企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業企画開発部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:ユーザーのため、会社のため、が第一に来る社風です組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルのような表現だったが、がっつり飛び込みな
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回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:業務内容や昇進昇格に男女差はなく、女性でも実力が買われてどんど
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回答者: 女性/ Web事業企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業企画開発部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:知名度が高いサービスがある事業の弱み:人材紹介のため、コロナ禍等影響
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
働きがい:経営に1番大事な資源である人という側面から様々なサポートができる点がや
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:年俸制に変化する。評価制度:実は主義。実力を挙げればその分昇給もしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にネガティブな要素は払拭していただいていた
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回答者: 女性/ 紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:通勤手当は支給される。その他手当が多い訳では無い。どちらかと言うと基本
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回答者: 女性/ 紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特段無し。ギャップは無いが、入社前に実
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回答者: 女性/ 紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:様々なポジションが用意されている。男女の区別は特段無し。有給に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業展望:独自性が強く、競合と差別化できてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み長期休暇はGW・夏季・冬季でそれぞれ10日前後ある
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回答者: 女性/ マーケティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
仕事の裁量権:営業職でもある程度の経験を積み、成果を出せば採用や育成で裁量権を持
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:交通費支給、持ち株会などオフィス環境:溜池山王オフィス(その他、名古屋
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:不満はない。評価制度:昇進・昇格の基準は明確にある。評価制度があり、上
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:仕事上、顧客から感謝はしてもらいやすいと感じる。顧客志向が強
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:・取り扱いサービスが増えているため、日々新サービ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境である。育休、産休も取りやすく、同じ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。多様な働き方支援:リモートワークや時短勤務などは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすく、女性の部長(時短勤務)などもおり女性に
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:強みは、求人広告媒体、Indeed、自社商品、どれも「HRM(人的資
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:ノルマをクリアしているかどうか。していれば昇
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紹介事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:専門職での紹介ビジネスシェアトップ事業の弱み:弱みは特になし。事業展
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紹介事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:産休育休制度はありますが、家賃補助はなし。オフィス環境:とても綺麗なビ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
多様な働き方支援:フレックス制(一部職種を除く)、リモートワークが導入されており
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:業態的にどうやっても残業時間が発生するため、家庭との両立でずっ
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紹介事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:結果に応じた給与モデル結果を出すほど給与が上がる。評価制度:業績結果だ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いように感じる。ただ教育の仕方としてはやはり傾聴
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S事業部/ 会社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:よい。年間休日が129日。よく遊びよく働くがモットー。多様な
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:リーダー、マネージャーともに女性は多い。育休復帰後、時短で勤務
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紹介事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリ働きたい人にはあっている。逆にキャリアウーマン
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