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株式会社ザ・ビッグスポーツの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:福利厚生は平均レベル。通勤手当はガソリン車なら全然でない。寮はない。住
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:自身の子供が当日に発熱が出て休まざるおえない時でも急遽の代行探
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:入社した当初、バイトの子に研修をしてもらった。そして1ヶ月もしないう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:一部の社員の方で物分りのいい方と一緒に仕事をしてみると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:準社員という区分があるが、この準社員だとどれだけ残業させられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:会員さんが年齢層が高いし、社員自体も20代がいない店舗で務めていたため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:休む際は男性、女性に関わらず自分の代わりに誰かをシフト入っても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:週休二日とはあるが何かしらで出勤せざるおえなくなる時もあり週
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:一般的な大型連休での短縮営業など社員やバイトに少しでも負担内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:頑張りたい人や学びたい人には不向きな会社です。研修制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:年間休日は100日程度しかなく、給与は定年まで働いても全く増えませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:会社への報告事項が大変多く、閉店後にメール報告など深夜を過ぎ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:店舗は年年減り続け、会員さんも毎年辞めていかれてます。売り上げもか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:新店舗が全くなく、数年で会員様も減り続けており、将来性については
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月01日
新規事業への取り組み:新店舗立ち上げなど、ここ10年近くなく、閉鎖は続いており新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:仕事はサボっても頑張っても評価は一緒なので、非常に気楽な会社です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:休みや給与はありませんが仕事はノルマや研修など一切ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月16日
社内制度:制度は適当にありますが全く機能はしていませんし、運用出来る様な人や幹部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月01日
新規事業への取り組み:新規事業や新店舗立ち上げなどはここ10年まったくありません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:新店舗は全くないので新たな業務や転勤などは発生しませんから、長い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:特にはないが~仕事は非常に楽でした。とりあえず勤務時間を過ごせば給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業代を払わない様にする為にシフトを変えたり会社は色々と初め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
働きがい:会員様の目的・効果をカウンセリングし、その内容がお客様に当てはまりお客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:事業所や社員にもよるが、月200時間以上、休みなし(休日も出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:3年と少しいましたが、プライベートはありませんでした。売上ノル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】不可能レベルの売上ノルマや入会ノルマに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:企業理念、行動指針は素晴らしいものでした。それが売上ノ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日も出勤しないと仕事が間に合わない業務内容。休日が唯一ゆっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に見合った給料を期待していなかったが当然の様にもらえない。どれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:縁を大切にするとゆう言葉はすごく大切で、私自身も大切に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:休日であっても、大会などイベントがあれば1日出勤になります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:施設にいるスタッフによるでしょうが体型について言葉にされること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:契約社員でしたが社員と同じような仕事を受け持っていたので、1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:シフト上休日があったり、施設が休みであればその日は基本休みと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が高くとも、無給労働が多く他の仕事を同じ時間した方が稼げます。契約
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