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株式会社ザ・ビッグスポーツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ スポーツクラブ運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
以前はお客様の為に今は利益の為にに変わりつつある
コロナで仕方ないが

組織体制・コミュニケーション:
基本社員間はよいと思う

ダイバーシティ・多様性:
なし

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニア/ サブチーフ

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:一貫性がなくわからない。組織体制・コミュニケーション:生え
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンだが、現場任せなところもあり中途半端な感じがす
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 管理

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンが進められる案件が多くある。なかなか、反対意見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:一部の社員の方で物分りのいい方と一緒に仕事をしてみると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:和気あいあいとしていて一部の契約社員の方々同士はよりよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:頑張りたい人や学びたい人には不向きな会社です。研修制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:休みや給与はありませんが仕事はノルマや研修など一切ない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月23日
企業理念の浸透:企業理念がしっかりしていて、良い志を持ち働ける。 企業理念の中にも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士のコミュニケーションが不足気味
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】不可能レベルの売上ノルマや入会ノルマに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:企業理念、行動指針は素晴らしいものでした。それが売上ノ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:縁を大切にするとゆう言葉はすごく大切で、私自身も大切に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:「5つのS」という社訓があり、ミーティングの際に社員で
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