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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とりたい時に取る事はほぼ可能だが、前
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】小集団活動や各会議などで、積極的に発言で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】不良対策など、自分が先頭で活動する事によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続10年毎に3日のリフレッシュ休暇が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:設計に女性の管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ほぼ無し。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験・未経験に関係
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗した場合は全て自己責任。上司は即
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】1%未満。消化を促す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】多能工を進める指示は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】何事においても、積極的に参加し自分の意見
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】専門分野の外部講習に参加し自身に業務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】現在は休日出勤及び残業が多く、ト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職者あ
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:既存事業に可能性がまだある。韓国企業に印籠を渡していたが、日本経済の
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:現場作業員の場合、勤務時間については工程によって変わってくる
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月22日
ダイバーシティ・多様性:私が退職する頃にダイバーシティに力を入れるようになってき
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月22日
事業の強み:TAB・COFの開発から製造までを幅広く行っている企業が日本国内にそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については残業代は普通に有り、夜勤の場合は夜勤手当もあったので、 派
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣検査部門に在籍していました。 機械にセットし不良がなければ待っている
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