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阪神輸送機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制：ほとんどの社員が途中入社なので、来るもの拒まず去る者追
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口コミ投稿日：2019年08月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制：ほとんどの社員が途中入社で、来るもの拒まず去る者追わず
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3.1
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回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.3
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阪神輸送機株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

阪神輸送機株式会社の回答者別口コミ（20人）

  • エレベーター作業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答：2022年12月20日
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