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株式会社光貴の女性の口コミ

口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
教育・研修:入社してから半年間はメンター・メンティー制度があるので先輩が付きっき
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
成長・キャリア開発:やる気があってやった分だけ評価をしてもらえる。ただし結果が追
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
勤務時間・休日休暇:基本月8日の休みなので少ない。休日出勤はそんなにないが、店長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
福利厚生:産休を終えて復帰する社員はたくさんいる為、そこは良いポイント。オフィス
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい。産休や復帰の制度も充実しているし、子供に何か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったままの体育会系の会社。新卒の給与が高めで惹
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は携帯販売のみだと思っていたが、実際はWi
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:社内試験に合格すると昇給もできるので正直本人の頑張り次第でだいぶ変わる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:ケータイの社割があって少しだけ安く買えたりするのはよかった。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日でもトラブルがあれば即会社から電話がかかってくるので休ん
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性でも頑張り次第では上を目指せると思う。社内試験をパスできる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業が多く店舗を早く締めても雑談が多く帰っていいのかわからな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月22日
社内制度:接客の試験などがあり試験に合格すると評価は上がり店長や副店長に上がりや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日にもかかわらず連絡が来ることが多い。上に上がれば上がるほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月22日
会社の安定性:勤務していた店舗では人間関係はしっかりしていましたが       
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ない所に比べればあるだけいい方だと思うが、給料の1.5倍とかではなく給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
福利厚生:会社からの命令で店舗移動する際は役職持ちだと社宅手当が出る場合もある。
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動体通信事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアからの手当ては満額もらえるので、キャリア資格を取得するモチベー
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動体通信事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗のオープン時間によって異なりますが、基本8時間
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動体通信事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社です。縦社会や、自らを厳しい環境で成長させた
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動体通信事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:勤続年数4年以上で退職金制度あり、社員持ち株会制度あり、社員旅行が年に
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動体通信事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:産休・育休制度も積極的に推奨しているため、女性は働きやすいです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】男性は長く働こうと思えば長く働けるとかんじ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:株式上場を目標に、ウエディング事業に最も力をいれています。 軌道に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】全くできません。日中はお客様対
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】管理者養成学校をまるまる真似した研修は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】一週間前が提出期限。 病欠以外には
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業という面では、鍛えれてと思います。ただ、売上重視で、顧客
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