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東レ・メディカル株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東レ・メディカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。ライトハウスは、東レ・メディカル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:
営業、お客様対応、医療機器
の知識・経験が身に付けられると思いますので、そういったスキルを元にさまざまな分野に対応できると思います。

働きがい:
スキルを身につけることができれば、キャリアアップ可能だと思います。医療に携わることができるのも魅力だと思います。
気になるところは過重労働のため、人間関係に恵まれたり、配属先の地域に馴染めないと、継続して働けないと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:学会参加費は場合によって会社で負担してもらえる。MDICの取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月21日

働きがい:人の生死に関わる機器を扱っているために、働きがいは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月28日

成長・キャリア開発:若いうちから責任感のある仕事ができる。働きがい:医療に携わる

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回答者：男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

2.8

口コミ投稿日：2020年10月10日

成長・キャリア開発:電気工事士など働きがい:医療に携わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：少し形骸化して来た印象があるかもしれない。人事・総務の弱いところが出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：社内では階層別に研修が設定されている。講師は社員や外部の会社の人など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

働きがい：直接製品が使われネイル現場に赴くため、自身が売った商品が使われている場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

教育・研修：入社時の研修期間は非常に長く、少しダラダラするくらい時間がある。配属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：各層に対して、教育・研修の仕組みはある方だと思う。人事・総務が親会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月08日

教育・研修：いろんな研修がある。○年目研修など色んな名目の研修がある。研修内容が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】会議等で意見を求められることが多いので、上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めます。日々のスケジュー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いです。予算は個人ごと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ないです。支店でのイベントで関わるくらい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】医療系の知識は勿論、病院の開院等があ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅いです。基本的にイレギュラーごとへの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと感じます。基本的には自分の担当施設のこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】課内の会議が月に1度あり、現在抱える案件の進捗状況等の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんどありません。課長、部長と半年に1度くらい同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：医療系の会社ということもあり病院で使われる商品が多いので失敗は許されな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分で調整して決めます。その日中にやる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月一で売上会議があります。部課長と営業が売上報告と次月

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長はないです。主に仕事をするのは課長、部長です。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】忙しいので優先順位を考えながらテキパ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】内容によりけりですが、特にあまりアイデ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】判断に迷うことがあれば相談してアドバイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】一人黙々とやったり、営業と協力してやることも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】所属の課に私一人が事務なんで割合は多いですが、や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】あまり失敗しないのでよく分かりません。みんなで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】自分の意見や思ったことは言います。言いやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わることは少ないです。各部署事に

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会社名	東レ・メディカル株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.toray-medical.com/
所在地	東京都中央区日本橋本町２丁目４－１日本橋本町東急ビル　４Ｆ、５Ｆ

従業員数	480名
設立年	1980年
資本金	1333百万円
代表者	田辺信幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:一定の働きがいは持てると思う。オフィスに関する商材は全て取り... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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