3.1

口コミ159件
年収・給与21件
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口コミ(159件)

年収・給与(21件)

女性の口コミ(14件)

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東レ・メディカル株式会社の平均年収は550万円、年収範囲は350～1050万円です（31人の正社員の回答）。

東レ・メディカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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東レ・メディカル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
550万円	350~1050万円	31人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	550万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	31人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	553万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	463万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	429万円	500万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

東レ・メディカル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	4万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
扶養手当が非常に高額。
妻を扶養にするだけで年うん十万円となる。
持株会があり、所持株式数により5~15%ほど購入時に上乗せがある。
賞与は6ヶ月前後になることが多い。営業は上期評価が12月、下期が6月で反映されている。
営業職は固定残業代として営業手当が支給されている。

評価制度:
毎年4月にベースアップする。
個人の成績はボーナスのみに反映され、基本給は勤続年数でアップ。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は下限が高く充実しています。問題点としては上振れがあまりなく、1~

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回答者：男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	4万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度はとても充実しており、働いた分はしっかりと支給されています。残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	3万円	124万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	124万円

給与制度:給料は、良い方だと思います。評価制度:実力次第では、昇格していけると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 透析製品事業部門/ 役職なし

2.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年に一度昇給。年2階の賞与。住宅手当は手厚い。評価制度:基本的に達成が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には年功序列なので、コツコツと頑張る感じです。評価制度:規程通り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:借り上げ社宅制度がある為、使える金額は多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当が良いので、自由に使えるお金は多い。残業代は、固定のため割には

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回答者：男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析事業本部技術サービス部門

2.8

口コミ投稿日：2020年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	5万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与2回/年、事務所手当、指定休手当（2回/月）評価制度:社内の昇格試

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:家賃補助が高いが、年々減っていく評価制度:年功

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字で管理するウェイトが年々高まって来ているという印象が強い。営業会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：寮・社宅の制度(実質家賃補助)が充実しているので同年代よりも使える金額

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：多面的な評価が出来るようになりつつあるのは良いが、それを運用する上の者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司の評価という一時評価は当然だが、二次評価では評価者の目合わせが行わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価の点数制度は整っている。何%達成で何点、など明確ではあるため矛盾は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：寮、社宅制度が非常に整っており、実質の年収額は他社と比べても良い方であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平日はどれだけ働いても同じ営業手当(みなし残業)なので、忙しい部署とそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職はみなし残業制度を取り入れているので、基本的には平日どれだけ働い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手の一部上場企業や製薬メーカー等と比べると少なく感じるが、給与水準は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社数年の20代でも、同級生等と比較して多く給与をもらっている実感があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：内資系だけに給与水準自体は高くないのですが、福利厚生はちょっとあります

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東レ・メディカル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

福利厚生:退職金や、財形、持ち株などは充実しています。福利厚生の施設も選択肢が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

福利厚生:住宅手当は、手厚いです。退職金は、確定拠出年金運用となります。オフィス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都江東区東陽７丁目１－１イーストネットビルディング　２Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	東レ・メディカル株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.toray-medical.com/
所在地	東京都中央区日本橋本町２丁目４－１日本橋本町東急ビル　４Ｆ、５Ｆ

従業員数	480名
設立年	1980年
資本金	1333百万円
代表者	田辺信幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東レ・メディカル株式会社の平均年収は550万円、年収範囲は350～1050万円です（31人の正社員の回答）。

東レ・メディカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	553万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	600万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	463万円（平均年齢27.0歳）

東レ・メディカル株式会社の年収・給与

東レ・メディカル株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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