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ノバシステム株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
組織体制・コミュニケーション:
1,2年目の社員と3年目以上の社員でペアを組み、1ヶ月に1回カフェや居酒屋等で食事をしながら悩みや相談ができるブラザー制度という制度がある。必ず現場が違う先輩とペアを組むため、現場では言いにくいことや相談しづらいことも話しやすかった。また、普段仕事ではかかわらない自社の社員と関わることができてよかったと思う。現在は新型コロナウイルスの影響でオンラインで開催している。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務に関しては、入社前は開発業務がメインとなるこ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
オフィス環境:本社は六本木一丁目駅と溜池山王駅の間に位置するが、路線が南北線と銀
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:実力があれば、昇級していける風土です。実力がなければ、給料
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:チームリーダーと冬季夏季の目標をきめる。年次毎に求められるス
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:産休制度が整っており、使いやすい環境です。中途、新卒問わず機会
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇や有給の消化はしやすい雰囲気多様な働き方支援
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:冬季、夏季で賞与は年2回入社して3年は資格有無関わらず、資格手当がでる
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。3年以上の場合、退職金はあります。社員持株会
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:SESを経験したというキャリアは持てたが、そのほかは特にない
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:金融系に特化しているので、古いシステムと携われることが多い印象事業の
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、勤務時間は7時間と短いほうだった現場によっては
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:退職金として企業型確定拠出型年金があるオフィス環境:本社にほぼいなかっ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:男性社員が中心でそう思わない。生理休暇などは、制度としてはある
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:分け隔てなく、人としてきちんと付き合っていける人が多い印象
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:出向先や部署によって休日出勤がある場合もあるが、休みは取れる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 2万円 20万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入る前と入った後で、変に違う、ということは一切なかった。評価制度につい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:交通費は上限あるが出る。確定拠出年金なので、退職するなら2年以上の勤務
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職者に対する変な気遣いもなく、大切なことを伝え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修制度は整っており、技術だけでなく、マネジメントやコミュニ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:趣味の習い事にも時間を割くことができ、仕事とプライベートは分けて生活で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間の不況もあり、ベースアップは厳しい状況と思います。 ボーナスもここ数
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:数名から今の規模まで大きくした事はすごい事です。 が、毎年は経営方針が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:取組事業に介護、医療分野を取り入れようとしています。 ただ、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現場にもよりますが、後輩が入ってこないため、やることが何年も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に客先への派遣業務の為、現場によるので当たり外れが激しい。 人間関
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定性は低い。採用と解雇を繰り返す会社。 基本的に派遣業務であり、案
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