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ノバシステム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:
自社製品を広げようとしているが停滞気味

事業の弱み:
弱みは特にないがこれといった強みもない
技術力は低い傾向にある

事業展望:
見通しは持っていない

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:金融(保険含む)系の案件が多く、開発、保守共に従事する人が多い。事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月22日
事業の強み:金融、特に保険会社は古くから付き合いがあり、大手保険会社から仕事を受
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:金融系に特化しているので、古いシステムと携われることが多い印象事業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】バックオフィス業務負荷は高いため、タスク過多裁量労働イコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】裁量を持った働きが可能となる。自由な意見を聞いてもらえる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:2次受け3次受けの仕事が多く、会社自体の強みというのもなかった。 以
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:padを使った開発などに手をつけているので、そちらの方面で当たり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:特にないと思う。ただ結構な年数を積み重ねているので蓄積された貢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:金融系の仕事が多く、今大手の金融機関がIT投資を増やしていることも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基本的に二次請三次請が多く、企業としての安定性に欠けます。特に、長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:過去、何度もリストラを繰り返してきた。 この業界ではよくあるようにほ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:数名から今の規模まで大きくした事はすごい事です。 が、毎年は経営方針が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:以前は金融(保険)に特化していましたが、昨今は、特に大阪では金融
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:取組事業に介護、医療分野を取り入れようとしています。 ただ、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:異常といっても良いほど離職率が高い。営業が仕事を取ってこなければ待
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定性は低い。採用と解雇を繰り返す会社。 基本的に派遣業務であり、案
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:少数一定の社員以外は派遣社員のような扱いのため安定性となると良いと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:未経験採用に意欲的なところ狭き門になりがちな未経験エンジニアを雇って
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