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TOTOメンテナンス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:子会社なり評価制度:年功序
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:色々な人を見てきましたが、やりたい事って相当経営陣にハマら
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:福利厚生は非常に手厚い方だと思います。特に住宅補助は7〜8割は会社が負
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:調整なんかできる訳がない。対お客様の仕事であり、受付センターも
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休実績、ともにありますし、取得しやすいのではないか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】シフトで決まっている。自由には取れない。その他、昼と
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職採用でしたが、部署異動できる人は限られた人
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:TOTOというブランドの重さが思っていたよりも重
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】シフト作成者に早めに言わないといけない。近々で言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジしたい場合は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】有給はとりにくいということはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】私は一般職でしたので住宅手当等はありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】結婚式などによる有給休暇取得は可能で
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入ってすぐに現場対応して自分で知
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにチャレンジは可能ですが、日
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回答者: 女性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:TOTO製品がある限りなくならない仕事なので、需
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】スキルアップは可能ですが、時間外に個
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:親会社が東証一部の優良企業。メーカーの欠かせぬメンテナンス事業の為
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:本部に行けば大丈夫。現場だとそれ
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回答者: 回答なし/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:まずはTOTOの子会社なので、バックアップは
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:育児休暇制度をフル活用し復職される方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇100に近い。上半期、下半期で取得しなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】女性が多いので陰口など多い。しかし分かり合える事も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなので、ママさんで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司は定時上がりや早退、有給所得が多く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】私もそうであったが、30歳以上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】メーカーである親会社と同じ事務所だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】職種にもよるのですが、30%〜50%
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:TOTOグループだからって、別に特別な福利厚生がある訳でもなく、他の企
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性の勤続年数は長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様に喜んで頂いた時。 お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】部署にもよるが、長く続けられたり、早期退
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】メンテナンス事業が主ですが、製品販売提案に重
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJTがついて研修、一人立ちまで、部署
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ブランド価値がありますので
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