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日本ゲームカード株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:
スキルは部署によるが、システムで管理されているので、パソコン操作のスキルは最低限のことしかつかないと思う。

今後のキャリア像:
勤続年数が長いので若い頃からの実績はあるので、いろんな分野で業務をこなして来たので、今は他企業へ行っても即戦力となって仕事をさせてもらっているが、今の若手はシステムが構築されており、簡単な業務処理で済むので他企業へいっても即戦力にはなかなかならないのではと感じる。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:会社として教育の力を入れている感じはなく、外部研修への参加も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンンジで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】受発注のみの単純作業などの部署は現場のこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業アシスタントとして勤務していた為、他社との競合に勝ち契約を取れた時
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし教育支援も当然なくキャリアパスを描く環境も
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:キャリア形成は各個人の裁量以外、会社によるバックアップはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部
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教育・研修:内容として、あまりおもしろくないと感じています。
当社は「子...
続きを見る
3.1
京都府京都市中京区
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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