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株式会社学情の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:新しいことにはどんどん挑戦させてくれるし、風通しもいいと思
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方なのではないか。部署によるが、よくある体育会
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系の雰囲気が強い会社です。社員同士の仲は良好で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、社風はかなり良いです。嫌な人、性格の悪
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:体育会系、実力主義。お客さんに寄り添える心の優しい方が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:理念唱和など昔ながらの文化は根付いている印象。また体育会系
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は求めていなくてもたくさんある中間職の年次の人が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:実力主義。合わない人は3年以内で辞めていく。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 東京企画営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:毎週月曜日に理念唱和があり、新しいことをと言いつつ、昭和な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:サークルや部活のノリ。だから社内恋愛・結婚はとても多い。組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャー組織体制・コミュニケーション:良好ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション的な観点だと、風通しの良さというのはある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:ごりごりの体育会系。毎週朝礼が行われ、理念昌和や激励スピー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:体育会系なところが強い。理念唱和があったり、大きな声を出し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:住宅手当がなく、給与も若手のうちは高くないため生活は厳
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:休みは多く、一部イベント等のために土日出勤があるが基本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】当時は売上の上がる時期が決まっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員のモチベーションは基本的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とにかく面白い人が多かった。今思うとめち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:仲間意識が強く、退職した今でも付き合いが続いている。転
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:実力主義。売り上げが何よりも重視される。論理的に話を詰めて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:トップダウン。会社が向かう方向がよく分からないと感じな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月29日
企業文化・社風・組織体制:人の良さだけで持っているところがある。体制ややり方に不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月10日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも、ものすごく体育会系の社風。ガッツで仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】今は改善しつつあるらしいですが、残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:困っているお客様のため、社会の役に立つため、誠意を持って仕事をす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司や場所によっては熱血っぽい感じで、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:正々堂々とした営業、がモットーというのはとても良いのですが、競合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:部署責任者によっては、数字がまだ自分で作れない若手営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業部署は若い社員が中心で距離が近
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:頑張った人は、年次や学歴に関係なく評価するという社長の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームで、営業部署は若手中心でや
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:私が所属していた頃は、新卒入社が多く、管理職も若く、アット
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