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株式会社学情の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性管理職はぼぼいません。時短勤務等をしてる方もいらっしゃいま
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:残業が多い会社の為、育児をしながら勤務するのはだいぶ大変だとは
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エージェント事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:まだまだ上の層は男性が多い。役員に女性も入ってくれば、働き方も
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:家庭を持っていない女性
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:年々女性の産休育休者が増えてきている印象。女性の営業社員も増え
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:福利厚生はないので、厳しいと思う。営業は外回りが多いので、ある
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:若いうちは女性も働きやすいが復帰して戻ってくる人はかなり少ない
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:制度としては整ってきているが、体力面でおいついていない社員が多
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも男女に差はない。女だから贔屓されること
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男性と女性の差がない。同じように働き、同じように評
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口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
女性の働きやすさ:時短制度を利用している社員はいるので少しずつ働きやすい環境には
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:働きやすくない。若いうちは良いが、結婚して子供が生まれた場合、
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:定時で帰る社員もいますが、残業している社員の方が多いです。また
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口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等。長く女性で働いている人は営業ではほとんど
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:いろんな意味で平等なので、働きながら、子供産んだりょうし
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:拘束時間の長い営業部などでは、正直なかなか女性がながく働
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:営業部署だと、なかなか女性は長く残っていないのが現状。長
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:特に営業部だと男性社員の方が圧倒的に多いが、女性を積極的
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:慢性的な残業があり、早く帰りづらい。個人に依存している仕事も多
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:土日祝日は、基本的には休みが取れる。産休制度や時短は使っている
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:結婚、出産をした後も働き続ける方はほぼいなかったと記憶していま
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月10日
女性の働きやすさ:子供を育てながらの勤務は、サポートしようとする雰囲気はあるがか
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は当時からすこしずつ増えていましたので、今は何人も
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:営業職では、妊娠しながら営業をされている方もいらっしゃいました
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