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株式会社ソエダの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:朝の出勤時間はその日の現場により前後します。基本は8時15分
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがい:問題を抱えたお客様からの相談に自分が考えた内容で解決に導けた時や施工後
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回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間終了の17時過ぎには帰社できていますので、家事・育児
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回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:配管凍結工事と医療ガスいう少し変わった職種だが、どちらも先
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回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:建設業では凍結工法を行っている会社は、配管業者に比べると圧倒的に少な
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回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:基本カレンダー通りの休みですが、出勤になるときもあります。その場合は出
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回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
オフィス環境:どこの事務所も毎日出勤しているメンバーで朝から掃除を行います。掃除
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがい:自分が経験したことのない現場は、手を挙げれば極力行かせてもらえます。ま
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回答者: 男性/ 水道管工事の凍結工法/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:一般の福利厚生はある。その他通勤手当のみ。他一切なし。オフィス環境:綺
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回答者: 男性/ 水道管工事の凍結工法/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性は事務員のみなのでわ
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、年齢給の部分が毎年必ず上がります。それとは別で、職務手
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、基本的には8時ごろに出社して17時半ごろ
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
働きがい:仕事の内容的に相手が固まっている場合にうちにお願いしますと仕事が入りま
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回で、その人間の業績や人間性が高く評価されます。あとは、経営
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月05日
組織体制・コミュニケーション:他の企業にはない距離の近さがあります。同支店の方に
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:時間は基本は8時15分から17時までとなっています。ですが現
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日はカレンダー通りになります。ですが、この仕事はお
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月05日
働きがい:この会社の不断水凍結工法とは少し特殊な仕事で一般の方にはなじみがあまり
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回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝の8時に出勤し、仕事がなければ5時に帰れます。た
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回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:弊社では基本休日はカレンダー通りですが、土曜日、日曜日に仕事
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
働きがい:不断水凍結工法というあまり聞きなれない特殊な仕事をしており、他の会社に
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回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:ソエダの強みとして建設業界ではマイナーな凍結工法を取り扱っているため
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回答者: 男性/ 凍結工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:よく遅くまで働いた次の日、朝早く出勤しないといけ
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社では現場によっては朝早くに出勤したり、夜間勤務をする場合があります
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回答者: 男性/ 凍結工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は、基本休みなのですが、休日に仕事が入ったりもするの
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業展望:愛知県に本社、兵庫県に関西支店、ここ1年で沖縄支店と九州支店と立て続け
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 男性/ 凍結工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
働きがい:あまり聞きなれない職種になるので初めて行く現場なので、凍結工事を行うと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
会社の安定性:凍結工事がニッチ市場の為、他社が少ない。まだまだ業界に普及していな
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口コミ投稿日:2018年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
成長・キャリア開発:現場で学ぶべきところが多く、座学で学べる点は限られており、現
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口コミ投稿日:2018年03月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
成長・キャリア開発:この会社ではみんなで成長しようという考えですが、ぼくはあまり
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口コミ投稿日:2018年03月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
教育・研修:お互いの成長のために厳しい助言やアドバイスを受けることもあるので成長
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口コミ投稿日:2018年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
働きがい:少し特殊な不断水凍結工法という仕事ですが他の会社では出来ない仕事という
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口コミ投稿日:2018年03月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
働きがい:凍結工法という少し特殊な仕事ですので他の人にはできない、また自分達にし
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口コミ投稿日:2018年03月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月26日
成長・キャリア開発:少数精鋭である点。少人数で行っているので各自の意見や発言が直
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口コミ投稿日:2018年09月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
成長・キャリア開発:少数精鋭である点。少人数で行っているので各自の意見や発言が直
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