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グリーンシステム株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ it/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:週末は休みでしたので自分で新しいことを学ぶ時間とゲーム時間が
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回答者: 女性/ it/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 17万円 0万円 34万円
年収 290万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:ボーナスがありましたが、年収は足りなかったと思います。評価制度:評価制
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上司と一緒にプロジェクトに入るので常に質問
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:男女変わらず女性でも働きやすさは変わらないように感じますが、基
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回答者: 女性/ it/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:在宅補助はないと思います。しかし、通勤手当があります。オフィス環境:位
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回答者: 女性/ it/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:様々なプロジェクトに携わることができました。様々な新しいことを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月24日
勤務時間・休日休暇:出先の企業に合わせるため、メーカー系であれば長期休暇となるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月24日
勤務時間・休日休暇:基準時間との差分をみこみ残業として、自分が損しているように感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:ずいぶん前から変形労働時間制になっているのに、基準時間との差
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回答者: 女性/ it/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待したことは新しい技術を学
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
仕事内容:ユーザーが必要としているシステムを開発するため、出先により開発内容が異
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:出先と休暇を合わせることが多く、メーカー系の場合は、長期休暇
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回答者: 女性/ it/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
ダイバーシティ・多様性:外国人はこの会社で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
多様な働き方支援:出向先に合わせるため、作業場所が遠い場合に早起きしなければなら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:派遣されていることが多いので、同じチームや出先でなければ、時短
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月10日
教育・研修:待っているだけでも研修期間が過ぎてしまうので、 気付いた時に実力が伴っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月10日
教育・研修:システム開発の基礎について、2ヵ月以上の研修期間があり、 プログラミン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:研修期間はあるがほぼ放置で自主学習の為、よほど自身の向上心がないと知
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長・キャリア開発:やりがいや成長をかんじることはない。キャリアはある程度積める
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
福利厚生:住宅手当などはあるが少ない。独身ならまだしも、家庭を持ったらやっていけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の活躍・女性管理職:社員はほぼ男性の為、永遠に女性が活躍できるような会社には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:育休や産休などをとっている女性はみたことがない。男性ですら働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤有り、深夜勤務あるが、手当などが実質手当などが全くつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、手当はつかない。みなし残業代は給料に含まれるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価制度などはない為、役職などにつかないと一向に給料は上がらない
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回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:寮はまずありません、住宅補助も実家から通っていた私の場合はありませんで
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回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
働きがい:一部の役職者を除いて数年ほどで辞める人も多く会社は進んで新陳代謝を意識
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回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:休みは現場にもよります。土日祝休める現場もあれば休日出勤が頻
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】全くそうは思えない 離職率は非常に高く、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】結構式等では休めると思うが、子供の行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】非常に悪いし、消化を促すしくみもなし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土,休日のカレンダー通り 少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】客先にて勤務するのでお客さん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】仕事最優先の会社であるため、休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】全くなし 逆に残ってでも仕事を
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