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グリーンシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円250~500万円16

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数16

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢46.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
360万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳340万円380万円6
30~34歳400万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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グリーンシステム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
昇給も殆どなく、各種手当などもほとんどない。役職がつくと役職手当などがつくようだが、長年やっていても役職がつかずにずっとそのままの人間も多い。社内の評価制度はとても不透明で何をしたら自分の評価が上がっていくのかもよくわからない。どうすれば昇級したり、役職がつくのかをもう少し分かりやすくなだだほうがいいと思う

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格手当があり毎月撮るほど手当が増えます評価制度:リモートでsesなの
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同規模の他のシステム開発会社に比べて平均的がそれ以上であると思う。昇給
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 44万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:3年間しか働いていなく、昇給のチャンスも2回しかなかったが、5000円
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:相場と比較して安いです。転職した人は五万くらい給料があがっているので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途での採用時からかわりばえはしない。今のところ年2回の賞与は出ている
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回答者: 女性/ it/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 17万円 0万円 34万円
年収 290万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:ボーナスがありましたが、年収は足りなかったと思います。評価制度:評価制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価制度などはない為、役職などにつかないと一向に給料は上がらない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直あまり良くないです。数年賞与半額でしたし。残業代もある程度以上は振
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員がいくら頑張り、委託先から好評化を得ていたとしても、給与は全く上が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司にヘコヘコと愛想がうまい人が役職についていく
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グリーンシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:一般的であると思う。住宅手当、通勤手当、家族手当、資格手当、退職金があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:わたしは家族がいたので入社してから夜勤のあるところに常駐員と... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新卒であれば給与は一般水準並み。
しかし伸び率が悪く、5年で...
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賞与:賞与の支給は、年2回。原則各1ヶ月x2回へ対して、事業業績x... 続きを見る
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給与制度:昇給は年1回。数千円~1万円程度。賞与は年3回。(夏季・冬季... 続きを見る
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与や賞与の仕組みはこれといった特徴はない。資格手当が手厚か... 続きを見る
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