同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都渋谷区渋谷２丁目１４－１０長沼ビル ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:有給休暇がとれる、残業が少ない、残業代もでる、離職率も他と比...
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3.2
東京都千代田区神田三崎町３丁目１－１６神保町北東急ビル ９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業領域が検証しかないので、キャリアはその領域で形成する必要...
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3.3
東京都港区海岸１丁目２番３号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションビジネス事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどありませんでしたが、リモートに合う合わない...
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3.7
東京都港区北青山２丁目５－８オラクル青山センター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とても日本的。根性ややってる姿勢アピールがこのまれる...
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3.8
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本定時退社するようにしていると説明を受けたが、就業時間内で...
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3.2
東京都港区芝浦３丁目１－１ｍｓｂ Ｔａｍａｃｈｉ 田町ステーションタワーＮ １２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ Iアプリケーションデベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:航空業界に関わらない部署は本当に関わらない。...
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3.4
愛知県名古屋市東区代官町35番16号第一富士ビル ２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ チーフエンジニア
入社時の期待と入社後のギャップ:全体会議が毎月あるので、委員会などもたくさんの時間が取られた...
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3.9
東京都港区港南２丁目１６－３品川グランドセントラルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:テクノロジージャイアントとして日本ではあまり認知されていない...
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3.2
東京都中央区晴海１丁目８－１１晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーＹ棟 ３９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:ゲームが好き、スポーツゲームが好きという理由で入社した人は長...
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3.2
東京都目黒区目黒1丁目24-12オリックス目黒ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験者を積極的に採用しているだけあり、研修や支援体制は整っ...
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グリーンシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（102件）
グリーンシステム株式会社の回答者別口コミ（16人）
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年07月13日
- 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年11月14日
- 開発部 / 開発者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年09月07日
- se 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年09月24日
- 一般社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年01月21日
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グリーンシステム株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
プロジェクトの移動が多い。
人材流動性が高い。
だからプロジェクトに腰を据えて体系的に何かを学ぶことは無い。
断片的にしかスキルはつかない。