回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給以外には、機械手当・家族手当・皆勤手当・庶務手当があります。また私の場合、昇給については、現在は評価制度を設けておりますので、会社が希望する職務まで達成出来た場合は昇給も可能かと思います。賞与は業績によります。
評価制度：
現在、弊社では模索しながらも評価制度を設けております。社員個人の能力別に評価の内容を提示して、半年に1回のペースで面談を行い、1年に1回ですが年度初めに評価基準に到達した従業員に対しては昇給を実施しております。また面談の際には、現在の状況と今後の希望レベルをより具体的に説明しております。
基本給以外には、機械手当・家族手当・皆勤手当・庶務手当があります。また私の場合、昇給については、現在は評価制度を設けておりますので、会社が希望する職務まで達成出来た場合は昇給も可能かと思います。賞与は業績によります。
評価制度：
現在、弊社では模索しながらも評価制度を設けております。社員個人の能力別に評価の内容を提示して、半年に1回のペースで面談を行い、1年に1回ですが年度初めに評価基準に到達した従業員に対しては昇給を実施しております。また面談の際には、現在の状況と今後の希望レベルをより具体的に説明しております。
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回答者： 男性/ 製本機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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