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株式会社ネットワークのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業展望:中堅社員や優秀な人は引き抜かれてどんどん辞めていってるので衰退のイメー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:退職金は3年以上勤務で出る。住宅補助はなし。産休育休結婚お祝い金制度が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
オフィス環境:東京の事務所の周りには、飲食店がいろいろあったのでお昼には困らなか
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:上司から積極的に声をかけてくれます。相談事にも真剣
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:働きやすいです。最近は女性の採用が増え、新卒は男性よりも女性を
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性で役職ついて頑張ってる人が多く、比較的女性でもキャリアアッ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので賞与がありません。年度末に行われる評価で次年度の給料が上が
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回答者: 男性/ SE/PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 350万円
給与制度:年俸制度を導入しており、どんなに利益が好調でも賞与には期待できない。ま
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回答者: 男性/ SE/PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会でいうと希望したい案件を相談することはできるが
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回答者: 男性/ SE/PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前に申請したらキチンと取れる。よっぽど忙しい時期を除
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回答者: 男性/ SE/PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:通勤手当はしっかり出る。退職金はほぼ無いに等しい。オフィス環境:社内は
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回答者: 男性/ SE/PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:業務委託、派遣業務を主にしている。案件の取得と取り引き先からのリピー
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回答者: 男性/ SE/PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:性別に関係なく社員
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回答者: 回答なし/ 開発1部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:基本帰社日しか本社に帰らないので社風などは感じにくい。組織
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月04日
教育・研修:未経験の新人でも手厚い新人研修があるので安心してスタートを切ることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので残業代が出ない。 正確には20時間分のみなし残業時間が給与に
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回答者: 回答なし/ 開発1部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:首都圏外から勤務する場合のみ家賃補助あり。給与は年俸制のためボーナスな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年俸制で人事評価は年1回。目標を決めて達成度に応じ点数を付け、4段階評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月17日
教育・研修:・中途入社の人間は、身銭を切って独習しましょう。 はっきり言いますが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月04日
会社の安定性:基本的に人材派遣なので、派遣する人がいればコンスタントに収入はある
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回答者: 回答なし/ 開発1部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:会社規模のわりに大手案件、上流案件がある事業の弱み:新入社員育成モデ
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回答者: 回答なし/ 開発1部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援あり。ただし初回で合格した場合はお祝い金の収支は
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回答者: 回答なし/ 開発1部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:残業多め。勤務はカレンダー通り。システム監視業務がある場合は
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回答者: 回答なし/ 開発1部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していたよりも残業が多かった。就業環境につい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月17日
事業での社会貢献:安くてチープなサービス、エンジニアを供給し続けていること。 これ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月17日
多様な働き方支援:・会社は管理しておらず、現場との調整さえつけば自由に休暇の取得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制であるため、ボーナスはない。 残業代も給与に月20時間は含まれてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月17日
教育・研修:現在は新入社員に対しては非常に手厚いです。 中堅の会社と同レベルの教育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月17日
多様な働き方支援:・現場が過酷な状況であった場合、有給休暇の取得はおろか休日出勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月04日
勤務時間・休日休暇:月残業時間は社内平均で20時間未満であるが、毎月のように休日
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回答者: 回答なし/ 開発1部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。見込み残業代(40h)込み。評価制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月17日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はある。実際に利用した人も存在し、制度的に機能し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内でも安い方ではない。 個人の売上に対しての還元率は悪い方ではなく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と同様だが、年俸制であるため、残業代がほとんどない また、休日出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制であるため良くも悪くも毎月固定された金額です。つまり、ボーナスは
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