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株式会社ネットワークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
中途入社

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:
研修制度は会社の規模と相対して考えると、しっかりやっているほうかと思います。
資格手当は毎年見直しがあり、合格すればある程度合格祝い金として支給されますが、月々のお給料に乗せてくれるようになればもっと良いかなと思います。

働きがい:
やはり自分の開発したものがお客様の役に立っている、ということを実感したときに大きなやりがいを感じます。
また、様々な現場を経験することで幅広い技術要素やコミュニケーションスキルも伸ばしていけると思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、合格した場合に受験料と合格報奨金をもうらうこ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。初回のみ試験料会社負担。研修は未経験採用に
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得のための一時的な補助金制度がある。他社さんと比較する
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:今は自社での新人研修が行われているらしいが、個人的には他社と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月04日
教育・研修:未経験の新人でも手厚い新人研修があるので安心してスタートを切ることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月17日
教育・研修:・中途入社の人間は、身銭を切って独習しましょう。 はっきり言いますが、
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回答者: 回答なし/ 開発1部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援あり。ただし初回で合格した場合はお祝い金の収支は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月17日
教育・研修:現在は新入社員に対しては非常に手厚いです。 中堅の会社と同レベルの教育
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