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株式会社OSGコーポレーションの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:イケイケ営業スタイル組織体制・コミュニケーション:グループ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:は家族を養うのは勿論、一人暮らしするにもかなりきついと思われる給与形態
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:業界自体の市場が縮小傾向にあり、進行中の多角化戦略が成長性の鍵を握る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
オフィス環境:営業は明るい人が多く、営業フロアは賑やかである。事務職フロアになる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが、定時退社を推進しているので、特に大き
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:一部部署では簿記検定の取得を奨励しているなど、仕事に関するス
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 特になし/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:事務員勉強会があります。システムが変更したり、また、新しい機
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 特になし/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:本来は浄水器のメーカーでありますが、コロナ渦で、以前のように展示会や
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 特になし/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあってないような感じ。定時で帰ることはあまりない。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 特になし/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:割りと社内結婚が多く、結婚後、産休も取り、その後、仕事を続ける
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 特になし/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:ともかく営業の方は出張が多いです。特にメンテナンス事業部はお
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:なしオフィス環境:立地環境は良い。改装が中途半端で自社ビルで無くても良
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性社員はある程度いるが、男社会な部分があるので馴染みづらいの
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない、面接で感じた違和
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:事務職の給与はとりあえず低い。女性の場合は営業職だと総合職扱いとなり、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ改革を推進していた部分はあるが、失敗に終わって
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
オフィス環境:オフィス環境に活気はない。みんな黙々と業務を遂行しているので、明る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:品質管理。クレーム対応、コンプライアンス対応。指定給水工事事業者関連業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
オフィス環境:最寄公共交通機関からのアクセスは問題なし。自社ビルのため、ビル内の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
働きがい:【目標の決め方】目標は基本的に自分のオフィス予算を個人に割振る形で上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【個人の裁量】営業職は基本的には与えられたミッションを自分で達成まで持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
成長・キャリア開発:比較的早い段階から仕事を任せてもらえ、自分で考えながら仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業になれば、数字等で人事評価がされますが、内勤の事務系では、それらが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が見えないのと年齢に応じての基準があるため、同じ業務をしていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
会社の安定性:上場しており、海外進出済、水事業はまだまだ伸びしろがあり安定性は高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
雇用の安定性:基本的にリストラなどによる社員退職はありません。むしろ人手不足感が
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3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
教育・研修:社内研修などは特に新卒を中心としたカリキュラムがありそれなりに充実し
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3.3
口コミ投稿日:2015年10月29日
福利厚生:福利厚生に関しては、社員の冠婚葬祭などの手厚いと思います。祝い金なども
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月29日
雇用の安定性:社員のリストラなどは一度も行ったことはありません。というかむしろ社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
会社の安定性:川上から川下まで、製造からメンテナンスを担い、製品開発など顧客のニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
働きがい:人事評価制度が不透明で本社以外の管理系社員、特に地方で一人しか以内場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
成長・キャリア開発:特に社外の取引先や業者関係の人を一緒に仕事をするといろいろと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前の設問とかぶりますが、人事評価制度は不透明です。昇進していく社員を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
勤務時間・休日休暇:先ほどとかぶるが有給休暇制度は完全に形骸化している。休暇を取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制を採用しているため残業という考え方は基本ない。よっ
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