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株式会社OSGコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:一部部署では簿記検定の取得を奨励しているなど、仕事に関するス
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 特になし/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:事務員勉強会があります。システムが変更したり、また、新しい機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
働きがい:【目標の決め方】目標は基本的に自分のオフィス予算を個人に割振る形で上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月18日
成長・キャリア開発:比較的早い段階から仕事を任せてもらえ、自分で考えながら仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
教育・研修:社内研修などは特に新卒を中心としたカリキュラムがありそれなりに充実し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
働きがい:人事評価制度が不透明で本社以外の管理系社員、特に地方で一人しか以内場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月26日
成長・キャリア開発:特に社外の取引先や業者関係の人を一緒に仕事をするといろいろと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】礼儀や自己啓発には前向きな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思えない。長く続けている先輩も同じ仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】社員研修で学んだことは非常に大きい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】部署の垣根を越えて相談に乗ってくれる先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】若手にも積極的に仕事を任せる風潮で勉強になる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 特になし/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:営業の方は、実績が形に表れます。内勤の方も、四半期毎に自分の
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3.0
愛知県小牧市応時2丁目250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:ある意味この業界を知れました。働きがい:大きな金額を動かして... 続きを見る

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