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株式会社宮崎の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ 資源回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月08日
企業カルチャー・社風:
ドライバーにもいろんなひとがいて、明るい人もいるが変わった人も多く、工場のような雰囲気。風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
ドライバーの人数が多いので交流はあり

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口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月17日
企業カルチャー・社風:自分からやりたいことを申し出ることができます。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2019年10月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】身体が資本なのでかなり体力使
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口コミ投稿日：2019年10月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制：ドライバー職としては珍しい残業制度ありなのでガッツリ稼
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口コミ投稿日：2020年08月06日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ ドライバー

3.0
口コミ投稿日：2020年08月06日
企業カルチャー・社風:会長、社長が親子の為、絶対的な権力と創業者一族を崇拝するよ
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口コミ投稿日：2018年10月30日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】規定では1時間半はあるけど、日によ
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