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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉

3.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:
現在色々改革中の模様。どう転ぶかはこれからの展開次第だと考える。

組織体制・コミュニケーション:
若い人間が多いためコミュニケーションはとりやすいのではないか。

ダイバーシティ・多様性:
近年女性の営業が増えている。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設資材事業部/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく、若手社員、管理職含め、穏やかな人が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事業部

3.5

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:年功序列型だが少しずつ実力主義になってきている部分もあると

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好。忙しさゆえに相談しにくさもあるが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:上下の距離感は割と近い

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事業部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月08日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は基本的にどこも良いのではないか。一部微妙

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:最近だと社内のIT環境を整備しようとして

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事業部

2.5

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:社風は、優しい人が多いイメージでミスには寛容的であったりす

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業

2.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:社員同士の雰囲気は悪くなく、人間関係には問題はない。しかし

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3.1

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3.1

東京都港区港南１−２−７０　品川シーズンテラス２８Ｆ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	東山産業株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.higashiyama.com/
所在地	東京都目黒区東山１丁目１－２東山ビル　９Ｆ

従業員数	214名
設立年	1950年
資本金	185百万円
代表者	松田直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:新規事業提案の制度があるため、チャレンジは出来る環境はある。... (続きを見る)

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