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株式会社ホテルグランヴィア大阪の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:レストラン勤務のため遅い時間の時は23時まで会社にいる。朝が
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍でもお給料、賞与はあり助かった。しかし、基本給がすごく低い。調
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 0万円 45万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:入社して数年は、働いた年数に応じて昇給していきます。管理職以上になると
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:新ホテルの開業事業の弱み:施設の老朽化人員不足 客層の変化に対する対
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道会社の運営のホテルのため、従業員が充実してい
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼ無く、上司からの指示で動くことが殆ど。風
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:会社の寮などはなし。退職金は入社後5年を経過すると貰える資格があります
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:実家暮らし、一人暮らし共に住宅補助額が支給される。一人暮らしだけで良い
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料は他の業種の年代と比べるととても低いと思います。勤務は夜勤がある
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当有。スコアによって支給額変動。働きがい:働きがい
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:調整をすれば残業なしで退勤も可能です。部署によって、繁忙期は
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給しても大して給料上がらない。賞与もこの2、3年、コロナの影響で少な
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:産休育休は何年目でも必ず取得でき、戻れる環境でもあります。年に
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回答者: 女性/ ホールサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:配属する部署によりますが、繁忙期や人員不足の時は希望の日に休
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回答者: 女性/ ホールサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 4万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回、昇給もありますが大きな変化はありません。給与を上がるには
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回答者: 男性/ フロントサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:・昇給あり 年1回・賞与あり 年2回(前年実績0.8カ月×2)・夜勤手
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回答者: 男性/ フロントサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:・語学力の向上、ホテル専門資格の取得ができる社として自己啓発
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回答者: 男性/ フロントサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務例① 宿泊 男性 夜勤(15:00~1:00 その間小休
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回答者: 回答なし/ フロントサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年昇給はしていました。ただしあまり大きな金額ではなかった印象です。賞
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回答者: 回答なし/ フロントサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によります。忙しい部署だと、有給休暇が少し取り
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:定期的にTOEICや接客の大会が行われているため、積極的な人
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の弱み:観光客頼みが多かったため、今現在のコロナ禍で集客が難しい。事業展望:
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:退職金はあるがないに等しい。寮はない。住宅手当は月に1万円はある。オフ
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:夜勤は2日分まとめて働く為、拘束時間長い。常に人手不足で激務
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:退職金・住宅手当・食事手当・通勤手当・指定の資格取得時の技能手当などオ
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:サービス検定、語学などの資格手当あり研修あり働きがい:客が喜
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:性別による対応の違いはなく、産休・育休も取得している女性社員は
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制土日は基本出勤休暇は殆ど決めて取れないので予定は組み
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 3万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:通勤手当実家一人暮らし関係なく住宅手当あり賞与は少ない評価制度:昇進・
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制で毎月希望休を伝える形で月2日まで希望休を申請
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回答者: 男性/ ウェイター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部

1.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:通勤手当、住宅手当、退職金ありオフィス環境:大阪駅から徒歩で1分以内休
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:部署異動のチャンスが比較的多いので、キャリアプランを考えて定
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは円滑だと思います。他
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている方はたくさんいる。女性にとっては働きやすい
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:JR系列のホテルなので潰れることはないので安心。来年も新たにホテルが
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