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株式会社ホテルグランヴィア大阪の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ホテルグランヴィア大阪で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを153件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホテルグランヴィア大阪への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:
資格取得手当有。スコアによって支給額変動。

働きがい:
働きがいはないが、様々な人に出会える点。給料がもう少し高ければ続くかもしれないが、あれだけの激務で薄給だと続かない。近年大量採用しているが、現状の給料だと皆辞めていくだろう。

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回答者：男性/ フロントサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:・語学力の向上、ホテル専門資格の取得ができる社として自己啓発

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:定期的にTOEICや接客の大会が行われているため、積極的な人

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回答者：男性/ ウェイター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部

1.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:サービス検定、語学などの資格手当あり研修あり働きがい:客が喜

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回答者：男性/ 宿泊/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊

3.1

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:個人次第です。働きがい:多忙な環境で体力的にも精神的にも強く

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:部署異動のチャンスが比較的多いので、キャリアプランを考えて定

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

働きがい:働きがいがなくなり転職を考

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回答者：回答なし/ フロントサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:通信講座や資格試験の費用手当が出るものもあり、やる気があれば

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

働きがい：接客業の最高峰にあたるのがホテル業だと思うので、当然ながら質の高いサー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

働きがい：厳しいことかもしれませんが、必ず夜勤の仕事があります。男女問わず宿泊に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

成長・キャリア開発：専門職的なところだからかもしれませんが、サービスマンとしては

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

成長・キャリア開発：私はもともと人見知りだったので、誰とでも話せるタイプではあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：給与をもう少しでもあげてもらえるとまだ頑張ろうともおもいますが、割りに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からありがたいお言葉をいただいたとき。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

教育・研修：研修、教育ができるほど余裕のある会社ではないので、新人が入るとほんと

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

働きがい:接客業を学ぶにはすごくいい環境にな

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:ホテルなので管理職になっても現場に出る人が多かったので、新入

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：部署の先輩たちが、仕事はしっかり教えてくださいます。また、分からない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社して1週間は各部署の座学やコンプライアンス、サービス研修、１日限

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン部

2.3

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:資格をとれば給料にもアップされる働き

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：システム化しているので仕事自体は楽だが部署によっては、キツイところもあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：多くの仕事を任せてもらえるので、やりがいは感じられます。先輩や上司も仕

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調理部

2.3

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:ありません働きがい:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:宿泊予約に、関する業務だけだったので、慣れてしまえば、アルバ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多いです。１つの部署だけでは、不足してるも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しにくいです。部署によりますが、私がいる部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】営業会議、企業倫理会議、ホスピタリティ向上のための会議

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいです。他に良いサービスがあったとしても、誰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】考えが古い会社なので、許可をとるまでが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】１ヶ月のシフト制で、月に２日は希望休が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人よりは、沢山のお客様へのサービスのため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】接客のスキル、事務所での作業も多いの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ないです。主任、課長、マネージャークラスとなら仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実務までの間、しっかりとしたojtは受けさせていただけました。しかし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：婚礼や宴会も多く扱っているため、多岐にわたる業務を体験できる。「配膳か

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会社名	株式会社ホテルグランヴィア大阪
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.granvia-osaka.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田３丁目１－１

従業員数	332名
設立年	1979年
資本金	2200百万円
代表者	宮崎好弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

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