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株式会社青山製作所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 生管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:独身寮あり。財形も選択肢が多い。組合に入っていると、提携している飲食店
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:事務系は土日は休み(今までに休出は無い)。現場はトヨタの稼働
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 470万円 80万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 470万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ベースアップはされたが、残業ありきの給与水準となっているように思える。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:間接部門はフレックス制度がありますので、働きやすいです。基本
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:通勤手当は満額支給。フレックス(コアタイム有り)、リフレッシュ休暇など
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 生管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 9万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 125万円
給与制度:長らく年功序列的だったが、最近になって評価制度の改革に着手している。だ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理本部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:通勤手当は概ね出ます。その他扶養手当が2万円ぐらい月にもらえます。逆に
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:最近見直しがされて、資格手当がかなり増えたと聞きました。昇給は年1回あ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:ファスナー業界ナンバー1という点については、安心感があり、他社の追従
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:通勤手当は全額支給されています。オフィス環境:事務部門はワンフロアーに
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:組織間の風通しは良く無い。仕事の押し付け合いは否め
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格手当はここ最近力を入れているようで、業務に必要な資格取得
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理本部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:トラブルなどで深夜まで残業する事がお
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
ダイバーシティ・多様性:性別・国籍・人種には特にこだわりはないかと思います。正社
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回答者: 男性/ 生管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:昭和の町工場がそのまま大きくなったような社風。ここ数年OA
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理本部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:おおむね女性の働き易さに関しては問題ないと思います。上の方も女
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇は制度がしっかりしているので、取得しやすい環境に
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは取りやすい環境だと思います。勤務時間は部署によ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:体育会系で昭和的な「滅私奉公」の精神があれば、それなりに上
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 9万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に賞与については、決められたポイントを同じ本部内に属する幾つかの部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの給与なので、皆さん生活残業で40時間が当たり前で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年04月19日
会社の安定性:良いお客様のおかげでこれまでは安定した会社と言える。ただし、そのお
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって負荷が極端に異なります。基本的には残業が常態化し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年04月19日
オフィス環境:贅沢は言わないが、オフィス環境に満足はできない。 間接部門は、1つの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年04月20日
成長・キャリア開発:成長意欲の高い人、中途で入ってきた人は窮屈に感じる。他部署含
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年04月20日
社長の手腕:社内に対するメッセージが無いので、何を考え、この先どうしていくのか分
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口コミ投稿日:2020年04月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に中途は賃金が安い。残業が無いと、手取りが18万円に満たない。 先輩は
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口コミ投稿日:2020年04月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:印象による評価が大きいと言える。 人事制度について説明を受けたことがない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年04月20日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは皆無です。数年前から航空事業を始めま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年04月19日
福利厚生:福利厚生と呼べるのもは無い。前の会社ではカフェテリアプランがあり、給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年04月20日
成長性・将来性:20年以上前の技術で止まっており、新技術に対する投資・取組が無い
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:正しく実務を回す事と、それを改善する事の重要性を学べた。その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年04月20日
多様な働き方支援:毎月40時間の残業、休日出勤がある。働き方・ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っています。また最近では時短勤務、テレワークも推進
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している女性社員も多くいます。復帰している人も
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