3.3

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株式会社ECCの平均年収は551万円、年収範囲は250～710万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社ECCで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを215件掲載中。

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株式会社ECCの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
551万円	250~710万円	69人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	551万円
回答者の年収範囲	250~710万円
回答者数	69人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	417万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	407万円（平均年齢31.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	403万円（平均年齢38.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	384万円	460万円	25人
30~34歳	1850万円	9999万円	7人
35~39歳	428万円	550万円	13人
40~44歳	429万円	550万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：女性/ 教務トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:(外語事業部について)基本は契約社員なので、責任者に就くまでは正社員に

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回答者：男性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:目標管理シートに基づいてどれくらい達成したのか具体的に数値として判断し

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回答者：女性/ 英会話講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年の契約更新時に、月額が提示されて12を掛けて一年間の給与が決まりま

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回答者：女性/ 英会話講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与制度については滞りなく支給されている事が満足している点で

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回答者：女性/ 英会話講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	400万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はありません。インセンティブ:資格を取得した場合。例えばTOEICスコ

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回答者：女性/ スクールディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次昇給はMAX4000円までしかあがりません。人事による評価と責任者

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回答者：男性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:常勤講師は基本的に契約社員なので、賞与はありません。スクールディレクタ

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 幼児教育推進課

2.9

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほぼない。僅かです。賞与は会社の業績の良いときのみ。私が所属して

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回答者：女性/ 学校責任者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 学校責任者

3.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与の評価基準があるものの、その基準が毎年変わる、もしくは到底達成不可

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は自分の営業成績なども多少影響し、所属する事業部全体の実績が大きく

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回答者：男性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:目標管理シートに基づいて正当に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が良い時はむっちゃボーナスもよく還元されます。昇給の仕組みは目標達

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収低いです。独身ならいいですが…昇給もあまりしません。また役職が変わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とにかく退職者が多いです。必然的に転職者がしめる割合が多い。なので、男

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：強いていうならば、有給がとれないこと。学校によって変わりますが、取れな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生がしっかりとしている。休みは124日とれるし、サービス残業もほ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私のように家庭に子供がいる場合、育ち盛りであるとどうしても毎日は働けず

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：授業コマ数、授業日程を増やすことが結局は通学生徒の絶対人数の確保に繋が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：教室内で二十人に生徒が満たない場合、会社と折半し、頂いたお金の中でやり

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回答者：女性/ 人事リーダー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	35万円	0万円	200万円

年収	710万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:正式な昇進試験の様なものはなく、上司のさじ加減で決まるような所があまり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：努力次第でチャンスが与えられる環境です。定期面談では自分の成長した点、

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 韓国語/ 講師

3.9

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なかなか給与があがらず悩んでいました英語圏の先生は他の外国語の先生の給

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:記憶がないです。評価制度:面談は比較的多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上場予定のため、労働環境は昔と比べてかなり良くなった。社内監査もしっか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度の前に次年度の営業、自分のスキルの習得目標を「何をいつまでにどのよ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】株主会がある。　月１１

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】年に１回で５０００円

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】10

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回答者：女性/ 教室経営、英語講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 藤宮教室、桜本町教室/ 経営者

3.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	24万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:生徒の月謝の50%を本社にとられる。生徒が20名以上だと春夏の2回、1

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回答者：男性/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:スタッフのことはわからないが、講師には昇格という概念はない。生徒への満

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:サービス産業の教育業界なので給与は十分ではないが、業界の中では安定はし

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回答者：女性/ 常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:表彰制度があるが、年度によって急に無くなったり、かつ項目も年度ごとにぶ

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回答者：女性/ Coordinater/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員だったのでお給料も昇給の希望もなかった評価制度:頑張れば正社員

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ ECCジュニア

3.7

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	--万円	12万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	12万円

給与制度:生徒人数によって違

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 外語事業部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
307万円	25万円	0万円	0万円

年収	307万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のうちは昇給はほぼなく、賞与もない。社員になれると賞与がもらえ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ECCの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】初任給には2～3年でなれる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は初任給は高いが賞与がなく、昇給率も低いので、正社員と同じ業務

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株式会社ECCの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 外護事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年10月06日

福利厚生:退職時、有給を買い取ってくれる。しかし契約社員には退職金はなし。オフィ

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ジュニア事業部/ スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2021年01月04日

福利厚生:退職金有り、住宅補助は7割出る。オフィス環境:ジュニアのセンターは各県

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人材・教育・学習支援

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:毎年、自分の希望を記入して、上層部に送る制度があるが、有名無... 続きを見る

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株式会社関塾の年収・給与

2.7

大阪府大阪市中央区久太郎町３丁目４－３０船場グランドビル　６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:客観的数値に基づく人事評価は無いように感じますが、幹部役員と... 続きを見る

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株式会社ナガセの年収・給与

3.3

東京都武蔵野市吉祥寺南町１丁目２９－２

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:平均くらいもらえるはず。使う時間がないため貯まる一方だと聞い... 続きを見る

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株式会社シーカンパニーの年収・給与

4.0

愛知県大府市中央町７丁目３３６

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:完全に成果主義なので若くても結果が出せる方、数字を残した方は... 続きを見る

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株式会社ニスポの年収・給与

2.8

東京都港区北青山３丁目５－５ティアラ北青山ビル　６０１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:現在の社長になってからアルバイトにもあボーナスが出た。１万円... 続きを見る

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株式会社シェーンコーポレーションの年収・給与

3.3

東京都千代田区内神田２丁目１２－５内山ビル　７Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：回答なし/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

評価制度:まだ新人なのでよく分かりませんが、真面目な人は評価されるので... 続きを見る

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株式会社アイキューブの年収・給与

3.7

長野県茅野市塚原１丁目３－２１いずみビル　２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 校舎管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任

給与制度:年齢給と役職級が制度が存在しており、人事考課によってステージ... 続きを見る

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エース教育株式会社の年収・給与

3.7

埼玉県戸田市新曽1643　ラ・パルテンザ1F A

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:生徒数や授業数が一定水準確保できないと、教室全体の赤字につな... 続きを見る

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株式会社中萬学院の年収・給与

2.8

神奈川県横浜市港南区丸山台１丁目１０－２４

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:私はアルバイトであったため、ほとんど昇給はなかった。あったと... 続きを見る

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東京ガイダンス株式会社の年収・給与

3.8

東京都大田区大森北１丁目２１－１ヴィップ大森パークサイド　１０４

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:小さい会社なのでアットホームである。融通がきく。相談しやすい... 続きを見る

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会社名	株式会社ECC
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ecc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区東天満１丁目１０－２０ＥＣＣ本社ビル

従業員数	1450名
設立年	1975年
資本金	45百万円
代表者	山口勝美
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ECCの平均年収は551万円、年収範囲は250～710万円です（69人の正社員の回答）。

株式会社ECCで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを215件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(652件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1086件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1069件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2946件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ICT支援員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ICT 給与制度:昇給システムは不明。ガソリン代などの手当てはしっかりと出る。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2328件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 業務委託給与制度:経験年数や実績に応じて時給が変わることは基本的になかった。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1797件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:各季節の講習ごとに体験にくる人数や入塾させる人数の目標数値が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員評価制度:実力主義ではありましたが、社員へのケアが不十分で、技術やノウ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務主任 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的にはマネジメント路線でのキャリアの方向性がほとんどにな... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:自分が働いていた時は、特に手当などは貰っていませんでした。給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1303件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:教室単位の売り上げ等によって評価が変わる。基本的に上の人間が... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / バイリンガルティーチャー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / kids duo / バイリンガル講師給与制度:賞与　なし評価制度:こちらは表を渡されますが、本社で働いてい... (続きを見る)

(3.6)	株式会社フーレイ口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / サプライヤー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 塾事業部 / なし給与制度:現地でアポを取って無料体験してもらい気に入ってくれたお宅が会... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	417万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	407万円（平均年齢31.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	403万円（平均年齢38.0歳）

株式会社ECCの年収・給与

株式会社ECCの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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