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株式会社ソミック石川の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級毎に分かれており、等級が上がらないと大きくは変わらない。20代、3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:【他部署との関わり】関節部門がたくさんあるため、全ての部署と連携を取る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は多くていいが皆同じように伸びるのは納得できない。やる気のある人と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事を大量に取れた月や、売り上げが思った以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額自体場満足しているがやはり個人差が無いのは不満に思う。1人1人をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも比較的多いため不満はあまりない。普通の会社に比べれば確実に貰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:長年勤務して自分では成長したと思っていても、なかなか評価され
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口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業が少なすぎるのでもう少しやりたいと思う時がある。稼ぎたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間労働で過度な残業等も少なく勤務時間は平均的だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:仕事を頂きに行ったりお客様と打ち合わせしたりするのがメイン。商品の見積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通の会社よりは給料は多く、手当ても充実している為、特に生活に困ると言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:人間関係は入社当初は最悪だったが、いろんなコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:【他部署との関わり】部署は様々だが製造部との連携はとれているのでとても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】はい 余程の緊急案件がなければ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】40%くらいです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れます 申請は前日までですが、事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短制度はあります 育児休暇明
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日は会社の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】8日あり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育プログラムは新入社員や中途社員向けになっており、それ以降の教育は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:品質の高い弊社製品を利用いただくことで、最終ユーザーの満足度も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界内での競合はあるが、大手企業をメイン顧客としているため長期にわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:他社に比べ多くの福利厚生を有していると感じる。また、内容も全社員または
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:海外展開もできており、顧客の海外進出に対応できている。国内でも新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:会社として積極的に取得を推進している。また、上司も部下の取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:個人に与えられた業務に差があり残業量にばらつきがある。これは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:新社長となり、あらたな挑戦や目標がはっきりと打出されている。社長の求
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経営や戦略に関する知識・経験が増え、考え方や行動に変化がでて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:与えられたミッションが明確なため、やる事がはっきりしており、そのための
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社や採用年度の初任給変動による格差が徐々に是正されてきており、社
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