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旭化成アドバンス株式会社のすべての口コミ

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アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、充実。研修に関しては、特になし。働きがい:自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:組合があるので会社と交渉するが固定の計算式によりボーナス昇給は決まる。
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはなかった福利厚生もしっかりしているし残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業は部署により様々。完全週休2日。有給もとりやすい。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:営業に対してある程度の裁量を持たせてくれるので、個人力の成長
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:福利厚生は充実していた。オフィス環境:新しく綺麗なビルで働くことができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
多様な働き方支援:コロナ禍においてはリモートワークが推奨されており実行された。フ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:本体からの出向社員は、基本的には本体から出された感じの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:終身雇用で雇われたい、やりたい事がないけど安定していい給料を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:大企業の子会社というカルチャーが強い。新しい風を望んでいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:繊維、樹脂、建材と色々な柱があり、それぞれが独立している。また、いろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:親会社に近いものはある。旅行割引、若干の。オフィス環境:オフィス環境は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:大手グループの潤沢な資本と安定性。親会社のイノベーション。強固なリレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすさはあると思うが管理職まであがっている印象はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:在宅奨励などは部署間によって差がある。多様な働き方支援:特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与については、業績に関係なく原資がきまっていて、その中で分配。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすくワークライフバランスは良かった。過度な残業も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:福利厚生は充実。退職金、住宅補助はあり。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:基本親会社とのやり取りが多く、新規事業を展開はしていきづらいのではと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:住宅補助あり。オフィス環境:特に特徴なく、昔ながらの大
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
働きがい:事務職はさまざまな仕事内容を任せられるため、スキルアップには繋がると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:若手同士の仲は良いが、部として雰囲気が良いかは上司次第
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与については、業績に関係なく原資がきまっていて、その中で分配。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併後親会社の色が濃くなりなあなあから、厳しく物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
会社の安定性:保身的な上司が多く、部下には物を言えても上の顔を伺う傾向にある。年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性の総合職も一定数いる。産休もしっかり取れており、復帰もしや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:中途は適宜取っているが、そもそも新卒社員を軽視している傾向が強く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:管理者は無気力な人間が多く、関心を示さないので自由にやりたい事ができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:育休を取られる女性がほとんどで、復職もしや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:営業で活躍する女性社員は多いが、管理職に就
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:朝早く仕事する場合、各部署で考え方が異なるため残業代申請は完
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:管理職の女性は、少ない。ただし、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:入居ビルが新しいこともあり、フロアに清潔かんがある。備品類は常に補
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性営業もいてるので、働きやすいか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性事務員にはよいと思う。営
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