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旭化成アドバンス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:挑戦に対しては、非常に寛容で自由。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:管理職の負担が異常。管理職以外は、残業はあまり多くなく、休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:親会社の強さを生かした事業、部署は強いが、親会社が撤退気味の部署は厳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:勉学支援制度あり。キャリアアップの金銭援助もある。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:親会社の色強い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古くからの伝統的な日本の会社という風土は強い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:親会社のイメージ通りの日系企業です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:家賃補助については会社が住宅を借り上げてくれるため、税金対策になります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:前年業績および目標達成度をもとに算出する。達成度は上司との面談によって確定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:大手メーカーの子会社であり、グループの中でも積極的にセールス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:ともに年一回。半期ごとに進捗確認がある。ベアアップ交渉については
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大手グループの企業として、中の中以上の給料はもらうことができます。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休み、出張等で出勤した場合も振替休日が取れます。有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:コロナを契機にテレワークの導入など、比較的自由度は高くなった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:思い切った若手の起用がある。丸投げの部分も多分にあるが、海
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:風通し自体は悪くない。親会社の風潮か割とフラットな関係で仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:英語、貿易、士業に関する資格、各種検定などをとることは推奨さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:上層部との距離は近いが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:衣料、樹脂、建材の3本柱があり、親会社の強力なブランド力がある、事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列だが家賃補助があったのがありがたかった。賞与があるため悪くもな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:賞与も給与も評価が曖昧。個人の頑張りが成長が金銭に反映されにくく、画一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、充実。研修に関しては、特になし。働きがい:自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:福利厚生は充実。退職金、住宅補助はあり。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:管理職の女性は、少ない。ただし、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:組合があるので会社と交渉するが固定の計算式によりボーナス昇給は決まる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業は部署により様々。完全週休2日。有給もとりやすい。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:親会社に近いものはある。旅行割引、若干の。オフィス環境:オフィス環境は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併後親会社の色が濃くなりなあなあから、厳しく物
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性事務員にはよいと思う。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:大手グループの潤沢な資本と安定性。親会社のイノベーション。強固なリレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性の総合職も一定数いる。産休もしっかり取れており、復帰もしや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:育休を取られる女性がほとんどで、復職もしや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:住宅補助が大きかった。ただし若手の間だけなので中堅社員には補助は大きく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:営業に対してある程度の裁量を持たせてくれるので、個人力の成長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
多様な働き方支援:コロナ禍においてはリモートワークが推奨されており実行された。フ
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