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株式会社ワオ・コーポレーションの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:ライブイベントを予定している女性にとっては働きづらく、給与も十
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:教室長として入社した場合、今のところ既婚で産休育休を経験した人
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:既婚女性は働きにくい。なぜなら、勤務のメイン時間が夕方から夜な
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:就業形態の関係で、夫が主夫にでもならなければ多分家庭との両立は
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:思わない。ゆるく働きたい人ならできる部署はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:今はわからないが、働いていた頃は女性特有の健康診断に関しても自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚しても続けられるようシフトを教室単
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。地域により差が激しい。本社の目の届かない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:本社が法令遵守を徹底しているので、予め本社システムに入力した勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性だから可愛がられている人はいた。服装に気を付けないと顧客に
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