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エスリード株式会社の平均年収は717万円、年収範囲は300～1500万円です（45人の正社員の回答）。

エスリード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:やればやるだけ評価はしてもらえると考える。評価制度:明確な数字があり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成績に対してしっかりと報酬が支払われる。評価制度:成績が全て、それ以外

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	5万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料は他の新卒に比べると良い。評価制度:かなり評価される。売れば売るほ

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回答者：男性/ 電話営業　/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員　固定残業込み26-29万　社宅負担が有るので実質30-34万円歩

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	0万円	0万円	0万円

年収	1500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月ごとに、役職ごとに明確な目標本数が設定されており昇格昇給基準も明確な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代込みでインセンティブがない月でも社員で額面30万前後もらえる。役

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:俺たち合わせて年収数千万円のネタは事実であり、今はそれより稼いでいる人

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:やったらやった分稼げる。やってなかったら稼げない。評価制度:営業系は実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社の固定給は25万円ほどで、賞与は2年目以降、売上がないとゼロ。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には完全に実力主義新入社員でもボーナスもいただけますし、基本給も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:役職が上がると昇給、賞与は個人の売上次第評価制度:年に12本または半年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一番の強みはここだと思います。収入はいいのでしんどくてもなかなかやめら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は平社員でも残業代込みで額面で30万円程。周りの企業に比べれば高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績が悪い場合はボーナスほぼ皆無です。成績次第で変わりますが、すずめの

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:安定した固定給があり、実力を正当に評価してもらえる環境ではある。20代

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	40万円	8万円	800万円

年収	1500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	800万円

給与制度:インセンティブがあります。また、昇給に関しては年に二千円上がったかと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:結果さえ残せば、インセンティブ、賞与等にしっかりと反映されますので、や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:実力主義の会社ですので、契約を取り、結果さえ残せば、昇進、昇格は早期に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:超がつくほどの実力主義で結果を出したら出した分だけ給与に反映されるし、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	--万円	--万円	--万円

年収	590万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与自体は非常に高給だと思う。特に若いうちに営業成績を上げると同年代の

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回答者：男性/ 事業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料や賞与は非常に高いと思います。評価制度:成果主義を標榜されています

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	42万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:新入社員から抜群に高くお金に困ることはない。評価制度:実力により給与の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般社員、基本給２２万、プラス交通費、残業代、手当てもろもろ含め額面３

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:成績に対してしっかりと昇給がある資格に対しても手当がある評価制度:成果

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月給26万2000円～62万円＋インセンティブ＋賞与年2回　☆平均年収871万円【本社】大阪府大阪市福島区福島6丁目25-19　☆転勤なし「大阪駅」「福島駅」より徒歩7分

会社名	エスリード株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.eslead.co.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区福島６丁目２５－１９エスリードビル福島

従業員数	213名
連結従業員数	322名
設立年	1968年
資本金	1983百万円
代表者	荒牧杉夫
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	864万円
平均年齢	32.1歳
※ 一部、四季報データ参照

エスリード株式会社の平均年収は717万円、年収範囲は300～1500万円です（45人の正社員の回答）。

エスリード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

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2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4617件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6904件)
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(4.3)	株式会社レーサム口コミ(437件) 平均年収（正社員） 693 万円残業時間（月間） 27 時間
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