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東武ビルマネジメント株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:福利厚生についてはバックボーンが東武鉄道なのでしっかりしている印象があ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば風通しは良い方だと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり高くない。基本的にはこの業界でもかなり低い水準だと思われる。出来
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回答者: 男性/ ビルメン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルマネジメント部/ 係C

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 58万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 58万円
給与制度:給料は高卒も大卒も手取りでは変わらない。資格を取れば年収は上がる!と言
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
事業の強み:親会社の影響も有り、大きく減益する事は無い為安定性は有る。事業の弱み
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:親会社の名前に甘えている部分は否めず、現状維持とする雰囲気
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格に辺り筆記試験が有り合格すると周りと比較して早く昇進・昇給する。合
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術管理部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:福利厚生としては、東武グループということもあって、鬼怒川にある保養所が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得には気合いをいれており、自分も国家資格を取得できまし
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性はどちらかと言えば働きづらい部
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回答者: 男性/ ビルメン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルマネジメント部/ 係C

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はそこそこ安定していて給料も上がりやすいで
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回答者: 男性/ ビルメン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルマネジメント部/ 係C

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は比較的ずらしやすい。ただ事業所によりけりで、残
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回答者: 男性/ ビルメン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルマネジメント部/ 係C

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは充実している。なので、ここで資格取得
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:各手当・研修については数年前と比較すると増加傾向だが、研修に
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:一般的な物は準備されている印象。オフィス環境:契約先の現場に寄る為評価
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回答者: 男性/ ビルメン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルマネジメント部/ 係C

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:福利厚生などは正直あまり期待しない方がいい。よく分からないジムの福利厚
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:清掃部門は問題無いが、設備・警備部門は
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:休暇については比較的調整はし
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術管理部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:財形貯蓄制度があるためりようしています。そのほかに保養所がありそちらを
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術管理部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的につき8日休みになります。そちらについてはどの現
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:親会社の影響も有り、大きく減益する事は無い為安定性だけは有る事業の弱
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術管理部

2.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:休日は多いほうだと思います。週休2日はありました。当直勤務が
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格に辺り、筆記試験が有り合格すると周りと比較して早く昇進・昇給する。
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:親会社の名前に甘えている部分は否めず、現状維持とする雰囲気
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術管理部

2.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:退職金はちゃんとでました。オフィス環境:オフィスは配属先によってかわる
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:一般的な物は準備されている印象。オフィス環境:契約先の現場による為、評
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:清掃部門は問題無いが、設備・警備部門は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】入社後簡単な作業からその人のペ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年間賞与が必ず支給され、残業代
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全体給与が低すぎるせいで、仕事
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
勤務時間・休日休暇:現場によるが有給は消化できる。しかしどれだけ仕事をしようとも
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:基本的に広く浅くの業界。設備の大まかな知識は必要となるが、少
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日もスケジュール通りとれる様で予定は立てられそうです。有休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
福利厚生:資格手当は付くが、昇給と共に減額されていく。また、各種手当を細かくつけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:鉄道物件をメインにしているが、ハッキリ言って親会社にお
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