回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
既に合併等で無くなった企業なので参考となる事項は無いと思いますが、東武グループの中核企業であり標準的な給与制度であったと記憶しています。人事評価制度に基づき適切に実施されていたはずです。
評価制度:
既に合併等で無くなった企業なので参考になる事項は無いと思いますが、人事業過制度に基づき適切に実施されていたので特に不満となる事項はありませんでした。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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