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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ うめきた営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少しだけあるが、手厚いわけではなく、現状維持の
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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨するわりには手当はあまりもらえない。研修も実施
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口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月23日
成長・キャリア開発:上昇志向の人は物足りないと思う働きがい:営業は商業施設の運営
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口コミ投稿日：2019年01月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月04日
教育・研修：通信教育や、セミナー、研修等が充実している。必ず参加すべき研修なども
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
働きがい：若手への裁量が大きく、様々な業務を任せてもらっています。自分からアクシ
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口コミ投稿日：2019年01月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月04日
教育・研修：各社員のレベルに合わた研修（外部講師によるもの）があり、スキルアップ
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
教育・研修：会社からの指示で受ける研修には、講師の力量や好みにもよると思うので、
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口コミ投稿日：2019年01月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月04日
働きがい：商業施設のため、お客様の反応が分かりやすい。また梅田を中心に管理物件が
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の女性の口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)
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