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キョーワ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:事業の強み:自社保有資材+他社からのレンタル品での商社的な立ち回りの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:2.8勤務時間・休日休暇:土日祝休み。有給の取得はしやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:通勤手当が全額支給されました。住宅補助も単身赴任者には出ますが、基準が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格の取得手当や自己の成長に繋がるキャリア開発などはありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どありません。有給休暇の取得は支店によるが取り易いと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:支店によっては1日6時間ほど残業をするところもあるようで、残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:寮、社宅はあると思います。通勤手当も支給してもらえます。ただ、転勤の場
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:借り上げ社宅は存在するが、独身の社員に限る。通勤手当は満額支給される。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:建設工事が無くならない限り、潰れる事はまず無いと思います。安全を謳っ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:自社保有商品が競合他社よりは多い為、大型現場を複数受注できる。事業展
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:完全に土日祝が休みで休日出勤もありません。お盆休み年末年始も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:扶養手当は世間一般的に少なく感じた退職金に関しても勤続年数によるが支給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:成長についてはこれといった営業スキルもない為転職活動する時に
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に関しては同業者より少し高いと感じた。昇給は年1回5000円ほど基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
事業の強み:同業の中ではシェア率NO1で認知度もNO1 商品保有数も圧倒的のため
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若手の内は毎年昇給していきます。基本給は良いがボーナスは同年代に比べて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は男性社員は配送センターで、荷積等の力仕事
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなので、昔よりは働きやすい環境になったと言われて
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:全体的には女性は多く無い、業界ではあるとは思うが、困ることはな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがい:自社製品が使われている現場などを見るとやりがいを感じることができる。後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:業界トップの知名度があり、物量も豊富
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築業界なので忙しくあまり閑散期等は無いイメージ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性の営業はおらず、会社もそもそも女性を採用しない方針。出産の
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界トップシェアを謳っているが、現場を全て把握し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じたキャリアアップは無く、自力で給料を上げるには
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:有給申請は基本的に1ヶ月前から行わなければならないが、却下され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時
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口コミ投稿日:2018年06月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:黙っていても給料とボーナスはもらえる。同規模、同年代と比較した場合、年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月01日
働きがい:上司の顔色を伺いながらでしか仕事が出来ない社風。アイデアがあっても、上
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