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株式会社三和スクリーン銘板の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 金型課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 400万円 50万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:物価高の影響で他の会社では給料を上げている会社が多い中で、この会社では
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 印刷

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:この会社独自の福利厚生は特に無いと思います。基本的な社会保
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 印刷

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:仕事ができる人に対しては裁量権はあると思います。しかし、その他の人
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 印刷

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:通勤距離が遠くなかったから入社前に認識しておくべき事:夏冬だけで無く、
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回答者: 男性/ 金型課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:自発的に動ける人が評価を高くもらっている印象働きがい:上から
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回答者: 男性/ 金型課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:新工場の設立があり、年々工場の数も増えるため、安泰ではあると感じる部
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回答者: 男性/ 金型課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:家族手当が増えたり、住宅補助手当が増えたりすると聞いた。退職金は年数に
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回答者: 男性/ 金型課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:月に一度の土曜日出勤があり、休日手当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が昼12時から12時50分までだが本当なら1時間は欲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間にしては普通に問題は有りません。8時30分から17時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年程勤務しましたが基本給は、さほど上がりません。保険や税金ばかり引
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業の中では賞与は良いと思う。慰安旅行とかは豪華に行います。海外と
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高卒、専門・短大卒、大卒で初任給に約2万ずつ差があった。昇給は毎年あり
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:新卒入社には勤務地、勤務時間など優しいが、中途入社には勤務
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:ほとんどの事業が車メーカーの下請けや大手家電メーカーの下請けなので仕
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:一般的な会社にあるものと大差は特にない。オフィス環境:勤務場所によって
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
働きがい:工場勤務では大きな変化はあまりなく、毎日の繰り返しといった感じなので、
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:大体は定時で上がれるが、繁忙期等は残業も多い。中途入社した人
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:女性は基本内勤か、検品作業の部署に配属されるので、力仕事や残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】現場実践により、各試験結果資料の作成し原
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】成形技術・生産計画
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】成形における、メーカーの初歩
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】全ての資
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】物作りへ向上心への追及の為、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】自身のスキルアップにつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自身の物作りへ向上心への追及のつき、自由
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】年代に関係は無く、個々
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】社員への評価が偏りがちで、特に上層部の見解
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:オーナー企業により、仕事にたいしてのやりがいは大きかったと思いますが社
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】物作りへの追及心を大きく変化させて頂
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