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株式会社吉野工業所のすべての口コミ

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:
化粧品、トイレタリー、食品用途の容器を様々な取引先と取引しており、プラスチック容器メーカーとしては国内トップクラスのシェアが有ります。
この規模の競合他社が無いため、仕事が完全に無くなるということは考えにくいです。

事業の弱み:
製品仕様の決定権がお取引先にあるため、今後伸ばして行かなくてはならない環境対応材料を使用した製品の生産を自社の判断で行うことが出来ない欠点があります。
ポリ袋の有料化と同様にいつ規制が厳しくなるか見通せないなか、この判断の遅れが取り戻せるのか心配です。

事業展望:
マイクロプラスチック問題の影響で、プラスチックの使用を減らしていく流れが世界的に加速していくように感じています。
日本の人口減少と相まって、仕事は緩やかに減少していくのは避けられ無いと思います。

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は分からないことが多く上司や先輩からいろい
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績によって賞与の額が変わってくる。どれだけ頑張っても年功序列が抜けて
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:プラスチック製品を扱う会社の中ではトップだと思われるので、そこは強み
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:プラスチック容器を総合的に行っている会社はそう多くないので、化粧品か
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:プラスチック成型技術は高いものがあると思う。事業の弱み:研究開発への
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日は土日休みといいとは思います。有給も取りやすい環境にはな
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:多ロットの生産に強みがあります。各地方に生産工場を持っているため、運
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:目の前の仕事を只々こなすだけ人の成長に関しては無関心とゆう
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給あり※但し、各等級で上限あり賞与あり※入社11年目の夏で、約45万
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、工場運営に必須な限られた資格のみに限られ、自
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は製造業としては良い部類に入ると思う。業績の停滞に伴って昇格が遅く
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料は年数いればそれなりに上がっていきます。三交代制をやればそこそこい
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 57万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:ボーナスは年2回夏と冬にある。部署によって金額が大きく変差があり、交代
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:寮がほぼ無料で使えます。最低限のものしか無くネット環境はありません。通
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日は完全週休二日制。工場都合で3日以上の稼働を行
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、交代制に入ればほぼ残業は無しで、交代制以
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:高卒5年目 定時勤務で350万程の年収です。賞与も月に40万程貰えるの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:定時勤務であれば、土日休み※定時8:00〜16:50※祝日は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:本人のやる気次第では挑戦できる環境。風通しは良いと感じる。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:財形貯蓄は可能ですが、住宅手当がないので少し弱いと思いますオフィス環境
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:7時から15時、15時から23時、23時から7時の交代制が主
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:社員は等級によって給与が定められております。等級は実力主義で上がってい
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:大卒以上は5年程度寮に住める。平日は3食が社内食堂か配達弁当で賄いが出
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:目新しい制度は無く、古い年功序列で在席していればそれなりに上がる。評価
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回あります賞与は夏冬年2回で、コロナ禍で多少の影響はありまし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 容器開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時~17時で、残業はしっかりつけて貰えます。ただ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は交代制とその他の方で勤務時間に差があります。その分
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:同業他社にはない高い技術力を持っており、大口のお客様とも長いお付き合
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 60万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給は低いが、現場職であれば、残業と休日出勤によって、結構な額を稼げ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 容器開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給や賞与などは製造業としては良いレベルだと思われる。手当に関しては非
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 容器開発部

3.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:過度な残業はないし、休暇も十分にとることが可能。ワークライフ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:退職金、住宅補助などは世間一般と差は無いと思います。ただ、その他の福利
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:やる気があれば仕事を任せてもらえます。フォローがあるかは別
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回答者: 男性/ チューブ科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は新卒だと8時間完全週休2日制だから休める残業は8時
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