口コミ投稿日:2022年05月02日
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般
4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし
1.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ チューブ科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 課長
2.1
口コミ投稿日:2019年09月15日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 女性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ 金型製作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 女性/ 生産係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.4
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京都府京都市東山区
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:開発職であるがあまり開発らしいことをしていない。汎用性の低い...
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大阪府淀川区宮原41-9
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時より企業規模が大きくなっている為、社員への縛りはきつく...
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3.1
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究部/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:テーマ毎にチームで動くことを期待していた。部署によって、テー...
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3.3
東京都中央区日本橋本町4丁目4-14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 調香師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社内教育制度が整っておらず、突発的な業務に適宜対応していく必...
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3.4
大阪府大阪市北区西天満2丁目4-4堂島関電ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によってギャップが大きく異なると思う。残業の多いところ...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目1-1パレスビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に研修があるが、期間が一週間位だと思ったら二ヶ月近くあ...
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3.4
大阪府大阪市中央区南船場2丁目12-8エア・ウォータービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:上長の権限が非常に強く、上長と合う合わないで社員の運命が決ま...
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- 技術系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年08月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課
入社時は分からないことが多く上司や先輩からいろいろなアドバイスを受けて成長していくのが普通だとは思いますが、私がとある職場に配属になった際わからないことが多かったので、相談しようと声をかけたのですがその時は教えてくれたのですが年がたつにつれて新たに分からないことができたので先輩や上司に相談したら「え?こんなことも分からないの?」みたいな反応をされてしまいました。その後、最終的には上司の方で直してくれたりはしましたが、相談しにくいような職場があるのだな思ってしまいました。上の人たちは昭和風な考え方が多いですが若い人たちは分からないことがあれば教えてくれる人が多いです。