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株式会社吉野工業所のすべての口コミ

回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:若手の離職率が高いことが影響して、中堅のリーダークラスに業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:大型連休などは、あまりないかもしれません。基本的には、製造工
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月15日
会社の安定性:正直、あってもなくても変わらない。毎年、年始に出されるが、それに沿
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】どちらかとういと、自分で聞いてやってみてと、体で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:プライベートでも出掛けたり、スポーツを楽しんだりする関
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:慢性的な人手不により、長時間労働、休日出勤が多い。また、工場では怒
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:社員の場合、基本的にクビになることはないため、どんなに仕事ができな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月15日
働きがい:実際に造っているものは、お店や日常生活の中で見かけるものばかりである。
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:世界的にプラスチック事業が衰退していくと思われるが一定の需要はあり続
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 80万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:個人の評価ではなく、世代ごとまとめて昇給有無を決めるなど、曖昧な印象を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:工場内は、機械が動く音がうるさいので、慣れないうちは不快になるかも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はなかったが働いてみて工場のイメージが悪
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:プラスチックの容器などを扱っているので、不況の中でもある程度の需要が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:退職金や財形貯蓄の制度があり、新卒の若手社員は寮に住むことができるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:本社では土日もきちんと休め、残業もあまりないため、プライベート
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。全国に工場があるため全国転勤の可能性有
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:検査員は女性も多くいます。軽作業も有るので。働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:生活に身近な商品を数多く扱っているので、日常で自社製品が使われている事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月15日
事業での社会貢献:身近に溢れる洗剤や食品、医療品、化粧品は容器がないと流通させら
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:現代的なものつくりをイメージしていたが違っていた
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも昔ながらの企業であるため、年功序列が基本である。そのため、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:36協定など法律を守ろうとする意識はある為、極端に残業が多く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:正社員の退職者が増えている。正社員の中途採用を行なっていないため、
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回答者: 男性/ チューブ科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性は少ない女性じゃないから働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:現場はうるさくて頭が痛くなる。設備が古いです。基本的にすべて社員で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:月の残業は30時間を超えないように気を使ってもらえるので、極
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月15日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】ほとんどない。開発にお金をあまりか
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:プラスチック容器の生産に関してはかなりレベルは高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:生産現場と事務所の環境が違う。一人あたりの仕事量がどんどん増えてい
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的にさせて貰えますが手当
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の昇格も増えてきていると感じる。休暇
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:責任がないのでそういった意味でははたらき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日休みの週休2日になります。連休などは土日にく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:現場はクーラーが聞いていてそこそこ快適です。現場以外はあまりクーラ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい会社。基本事務にし
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