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東京都ビジネスサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月26日
福利厚生:出産・育休を経て復帰されている方がたくさんいます。子供を保育園に預けな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】若い。かわいい。ひとあたりがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が多く働く部署です。そのため、自身の努力次第で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:ビル街なので買い物できるところが限られているということと、東京テレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:女性が必要とする育休、時短などの制度はある程度あります(生理休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】お給料がきついです。資格取得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
事業での社会貢献:障がい者の就労支援など、今の日本社会に必要な情報提供を発信して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:比較的静かな環境ですが、活気のある明るい職場です。上司部下関係無く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】こちらも配属先によってもまた変わってく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度がしっかりできている。頑張れば、頑張った分評価に繋がるしくみが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:福利厚生がしっかりしているので、病気での通院や入院の際にもしっかり治療
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:産休、育休取得率が非常に高く、時短勤務で活躍している社員も多く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
オフィス環境:本社の内装がリニューアルされたが
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:資格を取得した時の一時金や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:異業種からの転職で未経験でも入社後の研修で1人1人にあった内容で進め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:色いろなお祝い事や人生のイベントもスムーズに対応してもらえる体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みの完全週休2日制です。派遣先によってはイレギュラー
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口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度がわかりやすくチャレンジできるものなので目標を目指して取り組め
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口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:職場もお互いに休みを取っていますので取れる環境ですから担当し
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口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:会社独自の休暇制度があるのでプライベートの計画が立てやすく仕
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口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】教育制度はあるものの、基本フォローア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得システムはあるので希望すればテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:有給制度がしっかりしていて希望に合わせて取得させて貰えます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:有給が非常に取りやすい環境です。そのため、自身のライフワーク
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口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】古い考え方に凝り固まっているような傾向
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口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:具体的な考課制度が整っているので頑張れば頑張った分、結果につながってや
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口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:住宅手当が無い所は残念であるが、有給制度の他に、フリーバカンス制度など
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口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:障害者雇用を率先して行っている会社で、そういった方々へ
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口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の主任、リーダー、またマネジメントする管理職も増えて
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口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:分かり易い考課制度で平等に評価してもらえる仕組みです。頑張って取り組ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:会社の制度やしくみも含めて長く働ける環境がありますから人生の色いろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:障害者雇用制度やIT訓練・研修といった障害者の受け入れ体制が整っており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:女性に必要な制度は一応整っていますし、アウトソーシング事
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口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休や時短など、女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:土・日・祝日休み、有給休暇のほかに会社独自の休みが年に5日あ
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