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新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:
真面目な方が多い印象です。
2週間おきに新入社員が入ってきます。なので先輩と思って相談すると「自分も最近入社したばかり。来週からは常駐先で働くので…(本社にはいなくなりますよ)」ということが多く、少し希薄な印象も受けます。
ただ、結局は常駐先のお客様との付き合いの方が長くなるのでお客様と合うかどうかだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
第三セクター企業なので多様性や障がい者へのケアはかなり力を入れていると思います。その人が出来ることを応援しようとしてくれる姿勢を感じます。

回答者: 男性/ 社内システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:第三セクター企業なので基本的には安定を求める気質を感じる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 27万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 27万円
給与制度:年2回、昇級試験があり自らの意思で主任になることができる。試験は筆記+
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:携わる業務にもよると思いますが、残業に関しては多いと思います
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:住宅補助は求人票に書いてあったが、特に毎月の住宅費を補助してくれるもの
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回答者: 男性/ 社内システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:求人票に住宅補助の記載があるがそれも2千円程度なので期待しない方が良い
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回答者: 男性/ 社内システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年4月頃にあるとは聞いているが、上り幅は微々たるもの。賞与は毎
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ITサポート事務は正社員派遣という形で常駐先に派遣される。仕事内容は個
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 57万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 57万円
給与制度:年度初めに1回昇給するが、中途で入って1年経過してないからか初回は全く
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外であれば休暇はほぼ希望通り取れるし、業務を調整すれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。長期休暇も、夏季限定ではないため、好き
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇に加えて、プライベート休暇(1日)と一斉有給(5
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
357万円 0万円 0万円 41万円
年収 357万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 41万円
給与制度:昇給はしますが微々たるものです。業績は悪化しているため、賞与は満足した
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:ライフプラン金が退職金にあたります。これを企業型DCで運用するか、毎月
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社での新入社員研修は力を入れていると感じますし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 36万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:基本給は低いと思います。手当とライフプラン金によって額面上21万程度に
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回答者: 女性/ ITサポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イクセルサポート部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:対象の資格を取得すると受験料と取得手当がもらえる。昇給は年1回、わずか
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回答者: 男性/ 社内システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:基本出社で勤務することを求められる(9時~18時)。ただテレ
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回答者: 女性/ ITサポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イクセルサポート部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:常駐先からも配慮してもらえるため、残業はほとんど発生していな
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回答者: 男性/ 社内システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:自分で積極的にキャリア形成しないと成長が見込めない可能性があ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:資格手当は充実している方だとは思う。働きがい:プロジェクトに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって残業が全くなかったり、30時間以上残業している
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イクセルサポート/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1度ありますがあまり多くは上がらないです。賞与は年に2回夏と
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回答者: 男性/ BPO事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:ルネサンススポーツジムの割引オフィス環境:お台場と葛西にそれぞれ事業所
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回答者: 女性/ 総務・事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:暇な事務職といった感じなので、有給は希望通り取れます。ただ申
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
オフィス環境:基本的にはクライアント先での仕事になるので、運が良ければ自宅から近
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回答者: 女性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月01日
ダイバーシティ・多様性:東京都出資の特例子会社ということもあり、多くの障害者の方
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅補助や寮は無し。退職金は確定拠出年金です。交通費は出ます。オフィス
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回答者: 女性/ オフィスワーク・コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと感じます。まず従業員は女性が多いし、従
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:福利厚生が充実していることで、計画的なお休みなど取得しやすい環
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回答者: 女性/ 総務・事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定をもらう最終面接で、前職と年収が変わらないと
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回答者: 女性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:新卒、中途関わらず入社時の教育制度があり、ビジネスマナーやパ
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回答者: 女性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得例が多く、復帰率も高いです。状況に応じて時短勤
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回答者: 女性/ オフィスワーク・コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や評価の仕組みがいまいちよくわからないため、何を頑張れば昇給するの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:入社時の数日間以外、研修の機会がほとんどないので、社外の研修に参加す
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