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株式会社日鉄コミュニティの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 技術営業・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕部

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。コロナ禍になる前は皆んなで良く飲みに行
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回答者: 男性/ 技術営業・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕部

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務、時差出勤を設けているのと、モバイルパソコンを1人1
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回答者: 男性/ 技術営業・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕部

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の弱み:マンション管理会社だが、管理契約の解除が多い。親会社がいなければ倒産
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回答者: 男性/ 技術営業・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕部

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、配属先によるが上限50,000円。研修のレベ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

1.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:全て形式的なだけの福利厚生と、絵に描いた餅。通りすがりのポスター状態。
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

1.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:まあどこの会社でも同じ、看板の良さそうな所は、中
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

1.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性で採用されれば、下手な公務員より良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
会社の安定性:新日鉄興和不動産のグループ会社であり、大企業を親会社(みずほグルー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:私自信は仕事にやりがいをもっていますが、管理組合からの要望や緊急対応に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:年収は同業他社と比較して中の上くらい。ある程度自分の裁量で定時退社が充
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:資格取得支援金や、資格取得後の給与への反映はあるが、取得できた場合の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長は自分次第。放置されてもめげずに営業と積算と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の代休。非常に休みやすい。会社が更に上の会社から言わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:やはり、即戦力でも中途採用でも新しい会社に入社したら会社の業務は分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:教育な研修なんて殆ど無い。中途採用なんて入ったら最後。自力で業務を覚
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:生活残業をして残業代を稼ぐ人が多い。現場監督は残業代を稼ぐ為
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:マンションの管理会社になので、理事会とかで休日は無くなる。大
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は考えないようにしている。毎月50時間残業しないと年収が500万以
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:仕事は安定していると思います。自分の成長や、やり甲斐を求めなければ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:仕事はなくならいし、残業もしっかりすれば何とかなると思う。現在も募
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
多様な働き方支援:現場に行ったフリをして良く休んだ。会社のホワイトボードに行き先
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスまで居られなかった。が、年収を逆算するとあまり期待出来ないと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:どうでしょうか。非常に異動が多くて、割り切れば意外と楽かもしれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
入社理由・入社後の印象:この会社は、放置プレーが好きなのか、新卒以外は何歳でも放
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口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:ひとフロアに人が多過ぎる。仕事も忙しい過ぎて、何かを聞く事も出来な
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働く者、働かざる者、のわけ隔てなく、口上の評価でお褒め戴ける。給与は変
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:これも各部門部署、地方支店等によりだいぶ社風が変わる。例えば地方の製鉄
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:管理職になったとたん、休みが取れなくなる。担当者は個人単位で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性や社会的弱者には新日鉄の保護の傘が分厚い。有利的に護られる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも社会的平均。働く者、働かざる者、のわけ隔てなく、口上の評価
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:平社員の時は36協定を護られ、残業も厳しく管理され、振休代休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:振休や休暇がしっかりとりやすい。コンプライアンスがしっかりしている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:担当する部署によりまちまち。但し基本的に穏和な社風の為、ガツ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:福利厚生としては特にメリットの高いものは無いが、外部の福利厚生サービス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時過ぎには8割が退社しています。ただ給料ベースが低
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