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株式会社藤商事の評判・口コミ
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）の評判・口コミ

3.0

口コミ167件
年収・給与22件
求人1件
フォロー数25人

株式会社藤商事のクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）の口コミページです。株式会社藤商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。ライトハウスは、株式会社藤商事への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列、大きく上がることはない、結果を出して役職をつけ昇給するのは時

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回答者：回答なし/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月18日

勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。フレックス制度は開発部では多くの人が自

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:産休育休取得者は多い。男性の育休取得者もそれなりにいる。女性に

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回答者：回答なし/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月18日

女性の働きやすさ:男女比率が95:5くらいで偏っている。育休産休など制度や会社の

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回答者：回答なし/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月18日

福利厚生:実家が遠い場合、借り上げ社宅で家賃補助は8割もらえる(新卒5年目まで)

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回答者：回答なし/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:年次に関係なくフラットに意見を言い合える。自分の意見をはっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：自発的に提案する機会はありますが、ほとんどの提案は上長でストップされて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：企画職やクリエイター職であっても共通する事は協力会社さんベースの仕事と

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】重役の人員配置が適当で、全く現場

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：育児休暇や産休等は配属されるプロジェクトにはよるものの、比較的

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の活躍・女性管理職：男女関係なく、同じジョブランクシステムと評価システムを採

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職の割合は1%程度。本当に数人しかいないのが現状

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：キャリアアップを目指すにはとにかく良い意味で目立たないと絶対に上がらな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】教えてもらう姿勢をしっかりと見せれば、ちゃんと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：うまく行けば部長クラス（年収1000万超え）は狙える。ただし一部の人間

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：正直特にない。仕事ができる人とできない人の差が激しいが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】現場の人間からのサポートはしっかり受けることが

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口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の活躍・女性管理職：女性もしっかり活躍している。産休や育休も取りやすいので、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】全国に営業拠点があり、本社が大阪開発拠点

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の活躍・女性管理職：社員の中でも女性は1割程度の印象。まだまだ男女間の差があ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】働きやすい環境なので一定のモチ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

社長の手腕：社長はリーダシップがあり引っ張っていく力を持っている。日工組の理事を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人事制度に不満を持っている人間

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：開発部内では圧倒的に男性比率が高いため、プロジェクトに配属され

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

オフィス環境：割と都心にあるため交通アクセスが良い点。また名古屋工場は新築である

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月11日

多様な働き方支援：石橋を叩いて渡らない会社。何かに挑戦する事を止める人間はいない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：残業の有無は部署によって異なります。そしてフレックス導入によ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：逆に自由度の高い環境は様々な人間を生み出します。真面目

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：部署によっては全くない。裁量や自由度、決定権などはもちろんあるようでな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：個人のやる気さえあれば裁量や自由度は高いのですが外の部門と比較すると開

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは支給されますが、年々金額はダウンしておりボーナス支給時に浮か

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は普通。ボーナスは年２回業績により変動するが、比較的安定した金額を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：自由で意見も言いやすくある一定の開発範囲であれば特に大きな上下関係のな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】基本的に全部署を研修として経験します。二ヶ月

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：単純に自分が携わった機械が世の中に販売されらということがやりがいにつな

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人事◆年休125日/家族手当など福利厚生充実！/スタンダード上場企業

正社員

月給26万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：460万円～520万円本社：大阪府大阪市中央区内本町一丁目1番4号／「谷町四丁目駅」より徒歩1分

会社名	株式会社藤商事
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.fujimarukun.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区内本町１丁目１－４ＦＵＪＩビル　８Ｆ

従業員数	464名
連結従業員数	471名
設立年	1966年
資本金	3281百万円
代表者	井上孝司
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	623万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 現職（回答時） / 正社員入社理由・入社後の印象:【入社理由】やりたい分野の仕事が有り転職した。【入社後のギャ... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 現職（回答時） / 非正社員働きがい:【入社後のギャップ】出張に男女2人だけで行ってはいけないとい... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / デザイン / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / デザイン / マネージャー入社時の期待と入社後のギャップ:外資企業なのに、入社当時は　半分は横河電機との合弁会社で　ハ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工業デザイナー / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 映像事業部デザイン部 / 主任研究員事業の強み:光学設計を軸として、半導体露光装置や液晶露光装置など、世界で... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 退職済み / 非正社員入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】メーカーとしての独自の技術力や開発力、また、... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:今後衰退していく可能性があるので安心はできないがカジノが成功... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(463件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休みやすい。上司も残業していないから、すぐに帰れる。仕事好き... (続きを見る)

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