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株式会社藤商事の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 6万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与面は同世代と同等住宅手当など各種手当ても充実している。残業は部署に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:時期によって残業時間が大きく異なる。長時間の残業は36協定に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:大阪が本社ということもあって人情味がある。社員をとても大事
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 6万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:上場企業ということもあり給与面は同世代の人よりも多い。住宅手当・子ども
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:大阪が本社ということもあって人情味がある。社員をとても大事
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助あり、通勤手当ありただし住宅手当について、どの
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:開発時期によって残業時間が大きく異なる。ただし今は36協定に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:チャレンジ精神がある事業の弱み:行動が遅い。事業展望:会社というより
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で、有給休暇も取りやすい環境です。自身の調整で定時
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:風通しはよく和気あいあいとしている。会長からも気軽に声をか
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:かなり恵まれていると思う。評価制度:上司に気にいられた人が出世していく
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:OJTや役職が上がる際に研修などもあり。働きがい:開発・販売
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:男性比率がかな
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:OJTなどの制度あり。ただ人手が足りていないのでどちらかとい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:男性比率は高い。ただ女性だからといって
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
オフィス環境:本社は駅近くでかなり恵まれていて雨に濡れることもほとんどないです。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:女性の役職社内外はまだ課長までしかおらずまだまだ取っていった感
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口コミ投稿日:2020年04月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
教育・研修:OJT制度などはないが、中途採用者向けに全体でどのような仕事をそれぞ
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口コミ投稿日:2020年04月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOという評価システムを採用しています。立てた目標に対して、どのくら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
福利厚生:退職金ポイントシステムや住宅補助はあります。住宅補助は全国均一なので、
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
働きがい:全体的にお金を掛けずに機械作りをするように言われるので、他メーカーに比
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず多段階の評価システムで新卒はアソシエイツというランクから始まり、3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
雇用の安定性:仕事ができない人が多く残ってしまっているので、それを会社が簡単に切
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
成長性・将来性:将来性は正直言って無い。そこそこ売れて、そこそこ稼働する台を作っ
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOというシステムを採用しているが、ほとんど意味がない。結局運良くて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
多様な働き方支援:開発はフレックスを導入している。残業した分早く帰るなどもできる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みで、創立記念日、年末年始、お盆、ゴールデンウィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:かなり働きやすい環境であると思う。美化にも結構うるさ目なので、汚い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
雇用の安定性:雇用は安定しており、事件性がある事象がない限り、辞めさせられること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:かなり自由度の高い環境なので、怠ける人が多い。そのため自分自身の考
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ゲーム性を考案するという点に注力しているので、 パチンコの中身を考えるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は比較的高く設定されています。 賞与もしっかり支給されるので、待遇に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社の規模が決して大きくはないので、大手企業に比べて仕事の範
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の意見やアイディアを発信し、行動に移すことが大事。そういう人が評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パチンコ・パチスロ好きであれば自分が携わった機種がパチンコホールに並ん
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