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株式会社藤商事の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社藤商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。ライトハウスは、株式会社藤商事への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月01日

勤務時間・休日休暇:
時期によって残業時間が大きく異なる。
長時間の残業は36協定によってできないようにはなっている。
休日出勤も業務次第ではあるが、そこまで多くはない。
有給に関しては取りやすい。

多様な働き方支援:
開発はフレックスタイム制度を導入済み。
リモートワークは基本的にないため、出社する必要あり。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

勤務時間・休日休暇:年間休日124日前後。製品納品日に日曜日や深夜の出勤は発生す

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回答者：回答なし/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月18日

勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。フレックス制度は開発部では多くの人が自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みで、年末年始、GW、お盆はしっかりと休みが

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2022年10月02日

勤務時間・休日休暇:メリハリがついていて、商戦が始まると残業があったり、顧客から

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月27日

勤務時間・休日休暇:開発時期によって残業時間が大きく異なる。ただし今は36協定に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

勤務時間・休日休暇:営業は基本的にルート営業なので外回りが多い。担当が他府県にな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月30日

勤務時間・休日休暇:週休二日制で、有給休暇も取りやすい環境です。自身の調整で定時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業

2.2

口コミ投稿日：2021年09月24日

勤務時間・休日休暇:営業職は、定時で帰れる事はほとんどありません。土日祝はお休み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りの完全土日休み。有給消化に関しても数年前

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

多様な働き方支援：開発はフレックスを導入している。残業した分早く帰るなどもできる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は休みで、創立記念日、年末年始、お盆、ゴールデンウィ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年03月11日

多様な働き方支援：石橋を叩いて渡らない会社。何かに挑戦する事を止める人間はいない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：残業の有無は部署によって異なります。そしてフレックス導入によ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】制度の内容は自分で決めることができな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】教育研修があまりにも成果の出ない内容に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：特に目立った問題はありませんが強いて言えば、計画的に休暇を取

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：最近ではフレックスも導入されまし、会社からもできるだけ速く帰

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：仕事が立て込んでしまうとかはどうしても休日の出勤が発生します

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】成長支援として通常業務の他に会社と個人

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】業務兼研修や研究開発などが活躍となる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年10月15日

勤務時間・休日休暇:どの会社の営業職でもそうだと思うが、得意先次第での勤務開始時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

勤務時間・休日休暇:展示会は得意先のスケジュールに沿って活動をする必要があるため

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

勤務時間・休日休暇:営業なので長時間だった。特にパチンコ屋さん相手なので早朝深夜

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：9時から18時で特に可もなく不可もなく。今は残業規制があると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

勤務時間・休日休暇：派遣社員で事務職員なので、休日はきちんと取れました。営業社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

勤務時間・休日休暇：事務職はほぼ定時に上がれます。残業もほとんどありません。営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

勤務時間・休日休暇：営業社員は特殊な業界なので、夜間の呼び出し等はあったようです

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月09日

勤務時間・休日休暇:派遣社員の為、残業無し。土日祝完全休み。ゴールデンウィーク、

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月給26万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：460万円～520万円本社：大阪府大阪市中央区内本町一丁目1番4号／「谷町四丁目駅」より徒歩1分

会社名	株式会社藤商事
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.fujimarukun.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区内本町１丁目１－４ＦＵＪＩビル　８Ｆ

従業員数	464名
連結従業員数	471名
設立年	1966年
資本金	3281百万円
代表者	井上孝司
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	623万円
平均年齢	40.1歳
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